Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Stres Kerja Di PT. Surya Indah Food Multirasa
DOI:
https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v11i1.814Keywords:
Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Stress KerjaAbstract
Penelitian ini bertjuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap stress kerja PT. Surya Indah Food Multirasa Jombang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif, sampel yang dimbil pada penelitian ini sebanyak 60 responden dengan menggunakan metode penyebaran kuesioner menggunakan Teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Beban kerja berpengaruh cukup signifikan terhadap stress kerja PT. Surya Indah Food Multirasa Jombang, (2) Lingkungan kerja berpengaruh cuku signifikan terhadap stress kerja PT. Surya Indah Food Multirasa Jombang, (3) Gaya kepemimpinan cukup berpengaruh secara signifikan terhadap stress kerja PT. Surya Indah Food Multirasa Jombang, (4) Beban kerja, lingkungan kerja dan gay kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap stress kerja PT. Surya Indah Food Multirasa Jombang.
References
Kaswan (2017) Psikologi Industri Dan Organisasi. Alfabeta
Nawawi Hadari, (2016) Kepemimpinan Mengaktifkan Organisasi. Gadjah Mada University Press
Sugiyono. (2018) Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif. Alfabeta
Ananda Dkk. (2021) Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan PT. Kereta Api (PERSERO) Devisi Regional IV Tanjungkarang. Jurnal Bisnis, Manajemen Dan Ekonomi Vol. 2 No. 4
Barianto Dkk. (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah Vol. 5 No. 1
Benua Dkk. (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Konflik Interpersonal Dan Mutasi Kerja Terhadap Stres Kerja Dapa PT. Pegadaian (PERSERO) Kanwil V Manado. Jurnal EMBA Vol. 7 No. 3
Harahap Dkk. (2021) Gaya Kepemimpinan Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Medan. Jurnal Bonanza, Vol. 1 No.1
Khofiyah, Dkk, (2019) Pengaruh Model Discovery Learning Bantuan Media Benda Nyata Terhadap Kemampuan Berpikir Kritis Dan Pemahaman Konsep IPA. Vol. 4 No. 1 Jurnal Pendidikan.
Lukito Dan Ida Martini Ariani, (2018). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinarmas Distribusi Nusantara Semarang. Jurnal Manajemen Dan Akuntansi No. 45 Th. XXV / Oktober 2018
Puspitasari Dkk. (2021) Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan KepemimpinanTerhadapStres Kerja Pada Karyawan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Vol. 1 No. 1
Prayudi Ahmad, (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motifasi Kerja Sebagai Variael Intervening Study Pada Karyawan PD. Pembangunan Kota Binjai. Vol. 6 No.2. Jurnal Manajement.
Qoyyimah Dkk. (2019) Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. INKA Multi Solusi Madiun. Jurnal Ilmiah Bidang Manajemen Dan Bisnis Vol. 2 No. 1.
Riani Dan Made Surya Putra, (2017). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Turnover Intention Karyawan. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol.6, No, 11
Siagian dan Hazmanan, (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variael Intervening, Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol. 1 No. 1.
Simanjuntak Dkk. (2021) Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jasa Marga (PERSERO) TBK Cabang Belmera. E- ISSN :2745- 5254, Vol. 2, No 3
Sofiana Desi Dkk. (2021) Pengaruh Kepemimpinan Kepala Ruangan, Beban Kerja Serta Budaya Organisasi Terhadap Stres Kerja Perawat Ruang Rawat Inap RSAU Dr. Esnawan Antariksa. Junal Health Sains, Vol, 2, No. 6.
Sulistyowati Anjar. (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Dan Prestasi Kerja Karyawan PT. ACTS Surabaya. Journal Of Management And Accounting Vol. 2 No. 1
Syahputra Dedy, (2017) Pengaruh Kemandirian Belajar Dan Bimbingan Belajar Terhadap Kemampuan Memahami Jurnal Penyesuaian Pada Siswa SMA Melati Perbaungan. Jurnal adjustmen Vol. 2 No. 2
Tjiabrata Dkk. (2017) Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sabar Ganda Manado. ISSN 2303-1174
