Dampak Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Pada Kerja Karyawan KCU Pos Indonesia Malang

Authors

  • Sofiatul Aulia Universitas Muhammadiyah Gresik
  • Heru Baskoro Universitas Muhammadiyah Gresik

DOI:

https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v10i1.548

Keywords:

Lingkungan Kerja Fisik, lingkungan kerja non fisik, kinerja karyawan.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak lingkungan kerja fisik dan non fisik pada kerja karyawan KCU Pos Indonesia Malang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan analisis data menggunakan Miles and Huberman yang  diharapkan bisa  membantu untuk menunjang penelitian dan untuk melengkapi data yang berkaitan dengan dampak lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik pada kinerja karyawan KCU Pos Indonesia Malang. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik KCU Pos Indonesia masih kurang baik sedangkan lingkungan kerja non fisik meskipun terdapat kendala perbedaan pendapat tetapi masih dikatakan baik. Semakin baik lingkungan kerja fisik dan  non fisik  maka kerja karyawan juga akan lebih optimal.

References

Anam, Chairul. (2018). “Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan Unggulan NU Mojoagung Kabupaten Jombang”. Jurnal Manajemen dan Pendidikan Islam. Vol. 04. No. 01.

Daengs, G. S. A., Istanti, E., Negoro, R. M. B. K., & Sanusi, R. (2020). The Aftermath of Management Action on Competitive Advantage Through Proccess Attributes at Food and Beverage Industries Export Import in Perak Harbor of Surabaya. International Journal Of Criminology and Sociologi, 9, 1418–1425.

Damopolii, Y. J., Lengkong, V. P., & Walangitan, M. D. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja, Konflik Peran dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN Persero Area Manado. Jurnal EMBA, 6(3): 1668- 1677.

Edy Sutrisno, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Pranada Media Group, Jakarta.

Enny Istanti1), Bramastyo Kusumo2), I. N. (2020). IMPLEMENTASI HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN PEMBELIAN BERULANG PADA PENJUALAN PRODUK GAMIS AFIFATHIN. Ekonomika 45, 8(1), 1–10.

Eka, D.S., et al. 2016. Analisis Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai PT Telkom Indonesia Witel Jatim Selatan Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 40(1):76-85

Fatihudin, D. (2015). Metode Penelitian unuk Ilmu Ekonomi, Manajemen dan. Akuntansi. Sidoarjo: Zifatama Publisher. Ghozali, (2016).

Hasibuan, M. S. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Iwa Soemantri, Asep et al. 2020. Entrepreneurship Orientation Strategy, Market Orientation And Its Effect On Business Performance In MSMEs. Jurnal EKSPEKTRA Unitomo Vol. IV No. 1, Hal. 1-10.

Kumala Dewi, Indri et al, 2022 Peningkatan Kinerja UMKM Melalui pengelolaan Keuangan,Jurnal Ekonomi Akuntansi , UNTAG Surabaya, Hal ; 23- 36

Miles, Matthew B ; Huberman, A. Michael, 1992, Analisis Data Kualitatif, Jakarta:Universitas Indonesia Press

Noorainy, F. 2017. Analisis Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran. Journal Of ManagementReview, 1(2):75-85

Pratiwi, D., Lie, D., Efendi, & Chandra, E. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Bank Sumut Syariah Cabang Pematangsiantar. Jurnal MAKER, 3(1): 73- 81.

Prihantoro, Kasih, Pramono, Budi et all. 2021. Tourism Village Goverment Program, Caractized By State Defence As The Economic Foundation Of National Defence, International Journal of Research and Innovation in Social Science (IJRISS), Vol. V, Issue V, Page 197-2001.

Rahmawanti, dkk. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 8, No. 2, Maret.

Rina Dewi, et al. 2020. Internal Factor Effects In Forming The Success Of Small Businesses. Jurnal SINERGI UNITOMO, Vol. 10 No. 1, Hal. 13-21.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Elfabeta..

Yacinda, Ika Ruhana (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Telkomsel Area III Jawa-Bali Nusra Di Surabaya). Available at: https://media.neliti.com/media/publications/80670-ID-pengaruh-lingkungan-kerja-fisik-dan-non.pdf, diakses tanggal 28 Desember 2022.

Downloads

Published

2022-12-28

How to Cite

Sofiatul Aulia, & Heru Baskoro. (2022). Dampak Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Pada Kerja Karyawan KCU Pos Indonesia Malang. EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan, 10(1), 101–108. https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v10i1.548

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.