Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi
DOI:
https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v10i2.654Keywords:
Budaya organisasi, kompetensi, motivasi, prestasi kerja.Abstract
Jenis penelitian adalah eksplanatori, untuk menguji hipotesis antar variabel dan diuji kebenarannya. pendekatan penelitian yang digunakan kuantitatif, Sampel penelitian sebanyak 76 responden. Analisis data menggunakan analisis SPSS dan analisisn SEM Program PLS. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep; 2) Untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap prestasi kerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep; 3) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep; 4) Untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap motivasi karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep; 5) Untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep; 6) Untuk menganalisis pengaruh tidak langsung budaya organisasi terhadap prestasi kerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep yang dimediasi oleh motivasi; 7) Untuk menganalisis pengaruh tidak langsung kompetensi terhadap prestasi kerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep yang dimediasi oleh motivasi.
References
A.A Mega Rosa Arini Putri, 2019. Influence of Leadership Style, Organizational Culture, and Financial Compensation on employee performance At PT. International Garment World in Denpasar. Jounal International; Bali.
Ainanur, 2018. Pengaruh budaya organisasi dan kompetensi terhadap prestasi kerja karyawan yang dimediasi oleh motivasi. Tesis, Yogyakarta.
Arnold, Hugh j. dan Daniel C. Feldman. 2016 A Multivariate Analysis of The Determinants of Job Turnover. Journal of Applied Psychology, 62(3):350-60.
Beach, Lee Roy, 2018. Making The Right Decision Organiztional Behavior an Introductory Text. Third Edition, Europe: prentice Hall.
Bliss, S.E. 2018. The Affect of Emotional Intelligence on a Modern Organizational Leader’s Ability to Make Effective Decision. http:eqi.org/mgtpaper.htm,(diakses 23 November 2013)
Buchanan, D. and Huczynski A. 2018. Organizatinal Behavior. Seventh Edition. Pearson Educational International, New jersey.
Flippo, Edwin. 2018. Manajemen Personalia Edisi 2. Jakarta: Erlangga.
Glaser, E. 2018. An Experience in the Development of Critical Thinking. Advanced School of Education at Teacher’s College: Columbia University
H. Teman Koesmono, 2015. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Dan Prestasi Kerja Serta Kinerja Karyawan Pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Skala Menengah Di Jawa Timur. Tesis, Surabaya.
Hasibuan Malayu. S.P. 2017. Organisasi dan Motivasi, Jakarta: Bumi Aksara.
Hidayat, A. A. Ainul 2015. Metode Penelitian Perawatan dan Teknik Analisa Data. Jakarta: Salemba Medika.
Imron, 2018. The Influence of Leadership Style, Teamwork and Organizational Culture on Work Performance and Its Impact on Employee Performance. Journal International; Bangka Belitung.
Indriantono & Supomo, 2016. Pendekatan Dalam Penelitian. Jakarta: Erlanga.
Jouita Victoria Pattynama at al, 2017. Influence Of Motivation Work, Work Discipline, And organizational culture In Work performance Library Board Of North Sulawesi Province. Journal International. Sulawesi.
Kartono 2017. Psikologi Wanita. (Jilid II): Pengelompokan Budaya Organisasi. Bandung: Mandar Maju.
Kotter, john P. & Heskett, James L. 2017. Corporate Culture and Performance. New York: The Free Press
Kreitner & Kinicki, 2015. Mengenal Budaya Organisasi Lebih Mendalam. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Lawler, 2018. Mendalami Prestasi Kerja Karyawan. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Mangkunegara, A.A.A.P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosda Karya. Bandung.
Martono, 2015. Teknik Analisis Dalam Penelitian. Jakarta: Erlanga.
Molenaar, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Grasindo
Mondy & Noe, 2015. Memahami factor budaya organisasi dalam perusahaan. Jakarta: Rineka Cipta.
Musyaffak, 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai (Studi Kasus di Kantor Dinas Pertanian Kabupaten Pamekasan). Journal Nasional. Universitas Surabaya.
Nalia. 2018. Budaya Organisasi dan Dimensinya: Universitas Padjadjaran.
Nawawi. Hadari. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Cetakan kedua. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Nurmianto. 2017. Kompetensi dan Kemampuan Kerja Karyawan, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Pamudji, 2017. Membangun Motivasi bagi karyawan. Bina Aksara: Jakarta
Prabowo, 2015. Prestasi kerja karyawan dan penilaiannya. Edisi 16. Jakarta, Bumi Aksara.
Prawirosentono, 2016. Bagaiaman mengelola karyawan dan memahami prestasi kerja bagi karyawan. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Preffer, 2017. Karyawan dan prestasi. Edisi Revisi. Jakarta: Kencana Prenada media Group.
Robbins, S.P, 2017. Organizational Behavior, twelfth edition. Pearson Prentice Hall.
Robbins, Stephen P. 2017. Perilaku Organisasi.Index.Jakarta.
Rossa Valentina at al, 2018. Pengaruh Kompetensi Dan Prestasi Kerja Dengan Motivasi Kerja Tenaga Administrasi Sekolah. Tesis, Jakarta.
Sedarmayanti, 2017. Memahami Instrumen penilaian karyawan melalui prestasi kerja. Cetakan kedua, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Siagan, SP., 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 16. Jakarta, Bumi Aksara
Siegall, 2016. Prestasi Kerja dan Pengembangannya. Bandung: Alfabeta.
Siswanto.2015.Pengantar Manajemen.Cet 6.Jakarta:Bumi Aksara.
Spencer, 2019. Kompetensi Kerja Bagi Karyawan Perusahaan. Edisi 16. Jakarta, Bumi Aksara
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. bandung: Alfabeta.
Sunyoto, 2017. Memahami manfaat penilaian prestasi kerja seorang karyawan. Jakarta Labment.
Suryabrata. 2017. Perkembangan Prestasi Kerja bagi karyawan, Reset manajemen karyawan. Jakarta: Rajawali Pers.
Wibowo. 2017. Manajemen Prestasi kerja (Edisi Ke 3). Jakarta: Rajawali Pers
Winardi, 2018. Manajemen Perilaku Organisasi. Edisi Revisi. Jakarta: Kencana Prenada media Group.
Wisnu Pernama, 2016. The Effect of Competence and Eemployee Otivation on Work Achievements in PT. Astra International Toyota Sales Operation Branch Soekarno Hatta Bandung. Journal International; Bandung.
