PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN SUMENEP
DOI:
https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v8i2.152Keywords:
Leadership Style, Work Environment, and Employee Work PerformanceAbstract
The purpose of this study are 1). To describe the leadership style, work environment and work performance of employees at the Office of Cooperatives and Micro Enterprises of Sumenep Regency. 2) To test and analyze the leadership style and work environment level simultaneously have a significant influence on the work performance of employees at the Office of Cooperatives and Micro Enterprises of Sumenep Regency. 3) To test and analyze the leadership style and work environment partially have a significant influence on the work performance of employees in the Office of Cooperatives and Micro Enterprises of Sumenep Regency. This research is an expalanotory research, the research approach uses a quantitative approach, and Data analysis uses SPSS. The research sample was 32 people. The results showed that: 1). simultaneously, leadership style and work environment have a significant effect on the work performance of employees at the Office of Cooperatives and Micro Enterprises of Sumenep Regency. Evidenced by the results of the calculated F value of 3.218 with a significance value of 0.01, which means less than 0.05. 2). partially, leadership style and work environment have a significant effect on the work performance of employees at the Office of Cooperatives and Micro Enterprises of Sumenep Regency.
References
Ariestika Dwi Pratiwi. 2009. Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Luwes Lojiwetan Surakarti.
Arikunto, Suharsimi. 2012. Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Azwar, S. 2015. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Badudu. 2013. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.
Batinggi, Ahmad. 2015. Manajemen Pelayanan Umum. Jakarta: STIA LAN.
Boediono, B. 2013. Pelayanan Prima Perpajakan. Jakarta: Rineka Cipta.
Daengs, G. S. A., Istanti, E., Negoro, R. M. B. K., & Sanusi, R. (2020). The Aftermath of Management Action on Competitive Advantage Through Proccess Attributes at Food and Beverage Industries Export Import in Perak Harbor of Surabaya. International Journal Of Criminology and Sociologi, 9, 1418–1425
Dharma, Surya .(2014) Manajemen Kinerja: Falsafah, Teori dan Penerapannya. Yogyakarta : Pustaka pelajar.
Effendy, Onong. 2015. Ilmu Komunikasi: Teori dan Praktek. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Foster, Bill. 2011. Pembinaan Untuk Peningkatan Kinerja Karyawan. PPM: Jakarta.
Gaspersz, Vincent. 2012. Three-in-one ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 Sistem Manajemen Kualitas, K3, Lingkungan (SMKL4L) dan Peningkatan Terus-Menerus Contoh Aplikasi pada Bisnis dan Industri. Bogor: Vinchristo Publication.
Gaspersz. 2013. Manajemen Produktivitas Total. Yogyakarta: Andi.
Hamalik, Oemar. 2013. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Harbani. 2014. Teori Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.
Hariandja, Marihot TE. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.
Istanti, Enny,et al. 2020. Impact Of Price, Promotion and Go Food Consumer Satisfaction In Faculty Of Economic And Business Students Of Bhayangkara University Surabaya, Jurnal EKSPEKTRA Unitomo Vol.IV No. 2, Hal. 104-120.
Istanti, Enny, et al.2021. The Effect of Job Stress and Financial Compensation Toward OCB and Employee Performance. Jurnal Media Mahardika Vol. 19 No. 3, Hal. 560-569.
Irianto, J. 2012. Tema-Tema Pokok Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: Insan Cendekia.
Iwa Soemantri, Asep et al. 2020. Entrepreneurship Orientation Strategy,Market Orientation And Its Effect On Business Performance In MSMEs. Jurnal EKSPEKTRA Unitomo Vol. IV No. 1,Hal. 1-10.
KBBI. 2007. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Depdiknas.
Kurniawan, Agung. 2015. Transformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta: Pembaruan.
Kusma Maringan. 2016. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Sikap Kerja dan Keterampilan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Nahana Sumber Lestari Samarinda.
Latifah Nurmalasari. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Ketapang.
Liliweri, Alo. 2014. Sosiologi & Komunikasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Lodge, Derek. 2014 . Philosophy of Education. New York: McGraw Hill.
Lukman, Sampara. 2014. Manajemen Kinerja karyawan. Jakarta: STIA LAN Press.
Lukman, Sampara. 2012. Manajemen Kualitas Perbankan. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mahmud Putri, Elok, 2019. “The Effect Of Work Environment On Employee Performance Of PT. Gatra Mapan.” International Journal Of Research Granthaalayah Vol.7
Moenir, AS. 2014. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.
Muhammad Arni. 2014. Komunikasi Organisasi. Bumi Aksara, Jakarta.
Moeljono, Djokosantoso. 2013. Budaya Korporat dan Keunggulan Korporasi. Jakarta: Media Elex Komputindo.
Notoatmojo, S. 2013. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Rineka Cipta.
Purnama, Nursya’bani. 2016. Manajemen Kualitas: Perspektif Global. Yogyakarta: Ekonosia.
Pasolong, Harbani. 2012. Teori Administrasi Publik. Yogyakarta: Alfabeta.
Pasolong, Harbani. 2014. Teori Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.
Pace, R. Wayne dan Don F. Faules. 2013. Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Terj. Deddy Mulyana. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Prawirosentono. 2011. Kebijakan Kinerja Pegawai. Yogyakarta. BPFE.
Ratminto. 2015. Manajemen Pelayanan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Rina Dewi, et al. 2020. Internal Factor Effects In Forming The Success Of Small Businesses. Jurnal SINERGI UNITOMO, Vol. 10 No. 1, Hal. 13-21.
Rizka Lila Sari Lubis. 2013. Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara.
Sendjaja S. Djuarsa. 2014. Pengantar komunikasi. Universitas Terbuka Jakarta
Sri Wahyuni. 2009. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan LAZIZ UII.
Sugiyono. 2012. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Siagian, Sondang P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Sedarmayanti. 2013. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju
Siagian, Sondang P. 2015. Kerangka Dasar Ilmu Administrasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Soeprihanto, John. 2012. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Pegawai. Yogyakarta: BPFE.
Shahab, A. 2013. Teori dan Problem Administrasi. Jakarta: Salemba Empat
Suhrawardi. 2014. Wacana Baru Filsafat Islam. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Siagian, Sondang P. 2014. Teori Pengembangan Organisasi. Jakarta: Penerbit Erlangga
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. 2012. Metode Penelitian Survei. Jakarta: LP3ES.
Sinambela, Lijan Poltak. 2013. Reformasi Pelayanan Publik: Teori, Kebijakan dan Implementasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Timple, A. D (2015).Seri Manajemen Sumber Daya Manusia (Kinerja/ Performance) Cet.4. Jakarta: PT Elek Media Komputindo.
Tjokrowinoto, Muljarto. 2016. Pembangunan, Dilema dan Tantangan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Tjiptono, Fandy. 2014. Manajemen Jasa. Yogyakarta: Andi
Wiryanto. 2014. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: Gramedia Wiasarana.
Yamit, Zulian. 2015. Manajemen Kualitas Produk dan Jasa. Yogyakarta: Ekonosia.
Zainun, Buchori. 2016. Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gunung Agung.
