Pengaruh Motivasi, Self-Efficacy, Prospek Kerja, Pengetahuan Perpajakan, Nilai Sosial, dan Persepsi terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Menjadi Konsultan Pajak

Izzatul Qudsiyah; Hestin Sri Widiawati; Andy Kurniawan

doi:10.30640/ekonomika45.v13i1.5549

Authors

Izzatul Qudsiyah Universitas Nusantara PGRI Kediri
Hestin Sri Widiawati Universitas Nusantara PGRI Kediri
Andy Kurniawan Universitas Nusantara PGRI Kediri

DOI:

https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v13i1.5549

Keywords:

Job Prospects, Motivation, Self-Efficacy, Social Value, Tax Knowledge

Abstract

This research is motivated by the low interest of accounting students to pursue a career as a tax consultant, even though opportunities in the field of taxation are increasingly wide open. This phenomenon is thought to be influenced by a number of internal and external factors, such as motivation, self-efficacy, job prospects, tax knowledge, social values, and students' perceptions of the tax consultant profession. The purpose of this study is to analyze the influence of these six variables on students' interest in becoming tax consultants, both partially and simultaneously. This study uses a quantitative approach with a comparative causal method. The research sample consisted of 188 accounting students at Universitas Nusantara PGRI Kediri who were taken using a purposive sampling technique. Data were collected through an online questionnaire and analyzed using validity and reliability tests, multiple linear regression analysis, classical assumption tests, t-tests and F-tests. The results of the study indicate that motivation, self-efficacy, job prospects, and perceptions have a significant influence on interest in becoming a tax consultant, while tax knowledge and social values do not have a significant effect. These findings emphasize the importance of psychological factors and perceptions in shaping students' career interests.

References

Agas, Y. (2023). Persepsi, motivasi, dan pengetahuan perpajakan terhadap minat mahasiswa akuntansi sebagai konsultan pajak. Jurnal Literasi Akuntansi, 3(1), 1–9. https://doi.org/10.55587/jla.v3i1.87

Ariyani, M., & Jaeni, J. (2022). Persepsi mahasiswa akuntansi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi minat pemilihan karir menjadi akuntan publik. Owner, 6(1), 234–246. https://doi.org/10.33395/owner.v6i1.624

Data Output SPSS. (2025). Hasil olahan data statistik penelitian: Pengaruh motivasi, self-efficacy, prospek kerja, pengetahuan perpajakan, nilai sosial, dan persepsi terhadap minat mahasiswa akuntansi menjadi konsultan pajak.

Febriani, N., Lestari, T., & Rosyafah, S. (2021). Pengaruh persepsi, motivasi, self-efficacy, dan pengaruh orang tua terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi.

Hartiyah, S. (2021). Faktor determinan mahasiswa akuntansi terhadap pemilihan karier sebagai konsultan pajak. Journal of Economic, Management, Accounting and Technology, 4(1), 55–66. https://doi.org/10.32500/jematech.v4i1.1591

Indah, N., Ayoedia, A., Mad, N., Nadhira, F., Fatimah, L., Sandy, R., Nova, I., Asep, A., Olla, O., & Rahmadiana, R. (2023). Psikologi komunikasi.

Kosasi, J., & Laturette, K. (2024). Pengaruh motivasi, self-efficacy, prospek kerja, pengetahuan perpajakan, nilai sosial, dan persepsi terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi menjadi konsultan pajak.

Naradiasari, N. S., & Wahyudi, D. (2022). Pengaruh persepsi, motivasi, minat, dan pengetahuan perpajakan terhadap keputusan pemilihan berkarir di bidang perpajakan. Owner, 6(1), 99–110. https://doi.org/10.33395/owner.v6i1.622

Nuswantoro, U. D., Adellia, P. R., Mardjono, E. S., & Sumaryati, A. (2024). Pemilihan minat karier konsultan pajak dengan mempertimbangkan self-efficacy, pertimbangan pasar kerja, dan pengetahuan perpajakan pada mahasiswa akuntansi. SEIKO: Journal of Management & Business, 7(1), 523–542.

Pranata, L., & Poniman, P. (2024). Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak. ECo-Buss, 6(3), 1208–1219. https://doi.org/10.32877/eb.v6i3.1102

Rahmawati, D., Pahala, I., & Utaminingtyas, T. H. (2022). Pengaruh self-efficacy, pertimbangan pasar kerja, dan pengetahuan perpajakan terhadap minat memilih karir konsultan pajak. Jurnal Akuntansi, Perpajakan dan Auditing, 3(2), 479–497. https://doi.org/10.21009/japa.0302.13

Sesaria, V., Afifudin, & Hariri. (2020). Pengaruh motivasi, self-efficacy, dan pemahaman peraturan perpajakan terhadap minat berkarier. Jurnal EMBA, 9(1), 69–84.

Ulma, F. K., Khanifah, K., & Retnoningsih, S. (2023). Pengaruh motivasi, gender, self-efficacy, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarier. Jurnal Akuntansi, 17(1), 43–58. https://doi.org/10.25170/jak.v17i1.3868

Vita Lisya, S., Rosyafah, S., & Syafi’i. (2021). Pengaruh pengetahuan perpajakan dan persepsi terhadap minat menjadi akuntan pajak. Akuntansi 45, 2(1), 28–37. https://doi.org/10.30640/akuntansi45.v2i1.103

Yulianti, V. (2022). Penghargaan finansial, pengakuan profesional, pertimbangan pasar kerja, dan lingkungan kerja terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak. [Jurnal tidak disebutkan], 7(1), 60–74.