KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
STUDI KASUS RUMAH SAKIT DI SIDOARJO
Keywords:
Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja KaryawanAbstract
Persaingan antar perusahaan di era globalisasi semakin tajam, sehingga sumber daya manusia (SDM) dituntut untuk terus menerus mampu mengembangkan diri secara proaktif. Globalisasi yang sudah pasti dihadapi oleh bangsa Indonesia menuntut adanya efisiensi dan daya saing dalam dunia usaha. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis bahwa variabel komitmen organisasi, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja secara simultan terhadap kinerja, variabel komitmen organisasi, budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja dan variabel komitmen organisasi, budaya organisasi dan lingkungan kerja yang berpengaruh dominan terhadap kinerja. Teknik sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah Non probability sampling dengan menggunakan Sampling jenuh. Hasil penelitian 1. Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja secara simultan memiliki pengruh yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, 2. Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan 3. Variabel Budaya organisasi berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan.
References
Enny Istanti, “PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE ANALYSIS GAP DI KANTOR KECAMATAN SIMOKERTO SURABAYA Enny Istanti Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Surabaya Email : [email protected],” J. Ilm. EDUNOMIKA, vol. 04, no. 02, pp. 378–385, 2020.
A. D. G. Enny Istanti1, Bramastyo Kusumo Negoro2, “THE EFFECT OF WORK STRESS AND FINANCIAL COMPENSATION, OCB ON EMPLOYEE PERFORMANCE (Case Study at PT. MENTARI SEJATI PERKASA Private Company in Surabaya),” Media Mahard., vol. 19, no. 3, pp. 560–569, 2021, doi: 10.29062/mahardika.v19i3.280.
R. S. Enny Istantia, Achmad Daengs GSb, Fadjar Budiantoc, Indah Noviandarid, “The Influences of Motivation , Work Milieu , and Organizational Commitment on Teacher Performance in MTS Negeri 4 ( Public Islamic School ), Surabaya East Java,” Int. J. Innov. Creat. Chang., vol. 13, no. 2, pp. 629–642, 2020, [Online]. Available: www.ijicc.net.
and S. Robbins, Perilaku Organisasi Konsep, Kontroversi, Aplikasi (Edisi Bahasa Indonesia). Jakarta: Prenhallindo, 2016.
E. Sutrisno, “Manajemen Sumber Daya Manusia (Ke-9),” Jakarta: Kencana, 2017.
P. Robbins, Stephen, Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi, Edisi Kelima. Jakarta: Erlangga, 2016.
Sedarmayanti, Perencanaan Manajemen dan Pengembangan SDM Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, dan Produktivitas Kerja, Pertama. Bandung: PT. Refika Aditama, 2017.
A. S. Nitisemito, Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia, 2001.
A. P. Mangkunegara, “Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kesepuluh, Bandung: PT,” Remaja Rosdakarya Offset, 2017.
M. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revi. Jakarta: PT. Bumi Aksara, 2019.
P. Sugiyono, “Metodologi penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D,” Alpabeta, Bandung, 2019.
Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta, 2019.
S. Arikunto, Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta, 2013.
K. Umam, Perilaku Organisasi. Bandung: Penerbit CV Pustaka Setia, 2010.
Wirawan, Kepemimpinan Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi Dan Penelitian. Jakarta: PT. Grafindo Persada, 2013.
I. Ghozali, Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro, 2016.
Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitataif dan Kombinasi (Mixed. Methods). Bandung: PT Alfabet, 2016.
L. Nur Indah Sari, “Pengaruh Budaya organisasi, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Wringinanom Gresik,” Skripsi, Univ. Bhayangkara, Surabaya, 2017.
P. Annisa, “Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hero Supermarket Tbk. Cabang Giant Waru Sidoarjo,” Skripsi, Univ. Bhayangkara, Surabaya., 2016.
H. Umar, Metode Riset Bisnis. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama., 2003.
B. Wahyu, “Pengaruh Budaya Organiasi, Komitmen Organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Wings Surya Gresik,” Skripsi, Univ. Bhayangkara, Surabaya., 2015.
