ANALISIS DAMPAK RANGKAP JABATAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DI PT. YYY.
DOI:
https://doi.org/10.30640/jmcbus.v1i1.577Keywords:
Multiple Positions, Work EffectivenessAbstract
The purpose of this research is to analyze the Effectiveness of Multiple Positions at PT. YYY. In this study, the author's method was to employ descriptive qualitative techniques. Interviews are the technique used to collect data. Three informants were selected by the researcher as part of the sample for interview. According to researchers' observations, the effectiveness of employee work has not been maximized because there are still tasks that cannot be completed on time due to duplicates, necessitating the sacrifice of one of these tasks.
References
Abdullah, Maruf. (2013). Manajemen Bisnis Syariah, Yogyakarta: Aswaja.
Aisyah, Rini Wulani dan Budiyono Pristyadi. (2021). Makna Rangkap Jabatan Dalam Pencapaian Produktivitas Yang Optimal Pada PT Barito Sarana Karya Gresik. Jurnal Mahasiswa Manajemen Volume 2 No 02 2021.
Daengs, G. S. A., Istanti, E., Negoro, R. M. B. K., & Sanusi, R. (2020). The Aftermath of
Management Action on Competitive Advantage Through Proccess Attributes at Food and Beverage Industries Export Import in Perak Harbor of Surabaya. International Journal Of Criminology and Sociologi, 9, 1418–1425.
Enny Istanti1), Bramastyo Kusumo2), I. N. (2020). IMPLEMENTASI HARGA, KUALITAS
PELAYANAN DAN PEMBELIAN BERULANG PADA PENJUALAN PRODUK GAMIS
AFIFATHIN. Ekonomika 45, 8(1), 1–10.
Ernie, Tisnawati Sule dan Kurniawan Saefullah. (2009). Pengantar Manajemen. Kencana Jakarta: Prenada Media Group.
Evi, Suryani. (2016). Efektivitas Pemungutan Pajak Bumi dan Bangunan Dinas Pendapatan Kabupaten Pesawaran dalam Peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) (Studi pada Kecamatan Gedong Tataan dan Kecamatan Kedondong Kabupaten Pesawaran). Lampung: Jurusan Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung.
Fadhallah. (2020). Wawancara. Jakarta Timur: UNJ Press
Kholisa,Nur. (2021). Hubungan Manajemen Dengan Efektivitas Kerja Karyawan.
Journal of Social and Industrial Psychology. https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/sip/article/view/2697. Di akses 13 September 2021.
Moeheriono, (2012). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Grafindo Persada.
Prihantoro, Kasih, Pramono, Budi et all. 2021. Tourism Village Goverment Program, Caractized
By State Defence As The Economic Foundation Of National Defence, International Journal of Research and Innovation in Social Science (IJRISS), Vol. V, Issue V, Page 197-2001.
Sandria Muhamad, Acep Samsudin dan Kokom Komariah. (2020). Pengaruh Ketetapan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaya Bakti Raharja Sukabumi. Jurnal Ekobis Dewantara Vol. 3 No. 2 Mei 2020.
Silaen, Ruth dkk. (2021). Kinerja Karyawan. Bandung: Widina Bhakti Persada.
Sidiq, Umar dan Miftachul Choiri. (2019). Metode Penelitian Kualitatif di Bidang
Pendidikan. Ponorogo: CV. Nata Karya
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Syelviani, Meilisa. (2020). Pentingnya Manajemen Waktu dalam Mencapai Efektivitas Bagi Mahasiswa (Studi Kasus Mahasiswa Program Studi Manajemen Unisi). Vol.6 No.1 Jan 2020.
Tersiana, Andra. (2018). Metode Penelitian . Penerbit Yogyakarta .
Wulandari, Utari dan H. Jhon Simon. (2019). Pengaruh Efektivitas Kerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik di Kelurahan Sidoramw Barat I Kecamatan
Medan Perjuangan. Jurnal Publik Reform UNDHAR MEDAN Edisi 5 Januari Juni 2019.
