PENGARUH PERILAKU KARYAWAN DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TERHADAP SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA PT. CIPTA NIAGA SEMESTA SOLOK

Authors

  • Nanda Julianda Universitas Mahaputra Muhammad Yamin
  • Arfimasri Arfimasri Universitas Mahaputra Muhammad Yamin
  • Netti Indrawati Universitas Mahaputra Muhammad Yamin

DOI:

https://doi.org/10.30640/jmcbus.v1i1.531

Keywords:

Perilaku Karyawan, Standar Operasional Prosedur, dan Sistem Informasi Manajemen

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh perilaku karyawan dan prosedur operasi standar pada sistem informasi manajemen. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 responden. Responden dari penelitian ini adalah seluruh karyawan Pt. Cipta Niaga Semesta Solok. Jenis data yang digunakan antara lain uji kualitas data, analisis regresi linier berganda dengan bantuan software IBM SPSS Statistic 25. Berdasarkan analisis regresi berganda variabel perilaku karyawan dan prosedur operasi standar pada sistem informasi manajemen Y = 3,963 + 0,132 X₁ + 0,735 X₂ + e. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) perilaku pegawai tidak berpengaruh signifikan terhadap sistem informasi manajemen. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji-t dengan thitung sebesar 1,554 < 2,01063 selain itu memiliki nilai signifikan 0,127 > 0,05. (2) Standar Operasional Prosedur berpengaruh positif terhadap sistem informasi manajemen. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji t dengan thitung sebesar 9,451 > 2,01063 selain itu memiliki nilai signifikan 0,000 < 0,05. Dari uji F yang dilakukan diketahui bahwa perilaku karyawan dan SOP pada sistem informasi manajemen hitung F hitung sebesar 126,594 > dari F tabel 3,20 atau tingkat signifikansi F 0,000 < 0,05. Dari uji determinasi diperoleh nilai R square sebesar 0,843 atau 84,3%. Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi variabel perilaku pegawai dan standar prosedur operasional sebesar 84,3%. Sedangkan sisanya sebesar 15,7% dipengaruhi oleh variabel lain.

 

 

References

Hakim, L. N. (2018). Pengaruh Kemampuan Kerja dan Perilaku Karyawan Terhadap Sistem informasi manajemen Fave Hotel S. Parman Medan. Universitas Medan Area.

Hartono, R. (2020). Analisis Penerapan Standar Operasional Prosedur Dalam Pelaksanaan Kerja Karyawan Pada CV. Daeng Kuliner Makassar (Universitas Muhammadiyah Makassar; Vol. 4). Retrieved from https://pesquisa.bvsalud.org/portal/resource/en/mdl-20203177951%0Ahttp://dx.doi.org/10.1038/s41562-020-0887-9%0Ahttp://dx.doi.org/10.1038/s41562-020-0884-z%0Ahttps://doi.org/10.1080/13669877.2020.1758193%0Ahttp://sersc.org/journals/index.php/IJAST/article

Inayah, Nu. (2018). Pengaruh SOP (Standar Operasi Prosedur) Dan Perilaku karyawanTerhadap Produktivitas Pegawai Pt Bni 46 (Persero) Tbk Cabang Mattoangin Di Kota Makassar (Vol. 46).

Pasaribu, J. (2013). Analisis sistem informasi manajemen terhadap pengambilan keputusan pada PKS. PT. perkebunan nusantara V sei buatan.

PERMENPANRB. Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur. , PERMENPAN Nomor 35 tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintahan § (2012).

Rahayu, B., & Ruhamak, M. D. (2017). Pengaruh Kepemimpinan, Insentif, Remunerasi dan Motivasi terhadap Sistem informasi manajemen (studi kasus pada pt industri sandang pangan nusantara cilacap). 1–22. Retrieved from Universitas Kadiri

Siregar, Z. M. E. (2017). HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DENGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN BRI CABANG RANTAUPRAPAT. 4(1), 42–49.

Sriyatin. (2020). Analisis Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Karyawan Di UD Sukri Dana Abadi Ponorogo. Institut Agama Islam Negeri Ponoorog.

Wanabakti, P. A., & Dwihardo, H. N. (2011). Pengaruh Pelatihan, Penerapan SOP, Reward System, Perilaku karyawandan Peralatan Terhadap Produktivitas Teknisi Pada Bengkel Toyota Urip PT. Hadji Kalla Makassar. Skripsi Jurusan Mesin Fakultas Teknik Universitas Hasanuddin Makassar.

Thoha, Miftah. 2011. Perilaku Organisasi : Konsep Dasar dan Aplikasinya, Rajawali Pers, Jakarta.

Tambunan, Rudi M. Pedoman Penyusunan Standard Operating Procedures (SOP). Jakarta. Maiestas Publishing. 2008

Robbins, S. P. (2015). Perilaku Organisasi Edisi ke-12. Jakarta: Salemba Empat.

Siagian, Sondang P, 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi.1, Cetakan.17 Jakarta, Bumi Aksara

O’Brien, James A. 2014. Pengantar Sistem Informasi. Jakarta: Salemba Empat.

David, Fred R. 2012. Manajemen Strategis Konsep. Jakarta: Salemba Empat.

Sutanta, Edhy. 2011. Sistem informasi manajemen. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Ghozali, Imam, H. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Edisi 9. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Downloads

Published

2023-01-01

How to Cite

Nanda Julianda, Arfimasri, A., & Netti Indrawati. (2023). PENGARUH PERILAKU KARYAWAN DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TERHADAP SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA PT. CIPTA NIAGA SEMESTA SOLOK. Journal of Management and Creative Business, 1(1), 121–134. https://doi.org/10.30640/jmcbus.v1i1.531