Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Manajemen Konflik Terhadap Kinerja Personel Polres Sampang
DOI:
https://doi.org/10.30640/jmcbus.v2i1.2162Keywords:
Work Ability, Conflict Management, Personnel PerformanceAbstract
Ikhbal Gunawan, 2023. The Influence of Work Ability and Conflict Management on Personnel Performance of Sampang Police. Wijaya Putra University Postgraduate Program in Surabaya. This type of research uses explanatory research, the research approach uses a quantitative approach. The research sample was 237 personnel. The aims of this study were 1) to examine and analyze the direct significant effect of work ability on the performance of Sampang Police personnel. 2) To test and analyze the significant direct effect of significant conflict management on the performance of Sampang Police personnel. The results showed that: 1) work ability had a significant positive effect on the performance of Sampang Police personnel with an original sample value of 0.481. 2) Conflict management has a significant positive effect on the performance of Sampang Police personnel with an original sample value of 0.219.
References
Adam, Muhammad. 2015. Manajemen Pemasaran Jasa. Bandung: Alfa Beta.
Anwar, Khoirul. 2018. Urgensi Penerapan Manajemen Konflik Dalam Organisasi Pendidikan. Fakultas Agama Islam UNISSULA Semarang 1: (2).
Arikunto, Suharsimi. 2012. Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
As’ad, Moh. 2016. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty.
Azwar, S. 2015. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Aziz Sholeh, Abdul et. Al. 2024. Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Insolent Raya di Surabaya, Journal Of Management and Creative Business Vol. 2 No. 1 Januari 2024, Halaman : 82 - 96
Badudu. 2015. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.
Bernardin, O., dan Russel, D. 2016. Perilaku Organisasi Terjemahan Jilid 3. Yogyakarta: Andi Offset
Boediono, B. 2015. Pelayanan Prima Perpajakan. Jakarta: Rineka Cipta.
Buford, J., A. D dan Bedein, A. G. 2014. Managemen Extention (2and ed), Albana Cooperative Extention Service Aubun University.
Davis, Keith dsan Newstrom. 2014. Perilaku dalam Organisasi Edisi ke Tujuh. Jakarta: Erlangga.
De Porter, Bobbi dan Hernacki, Mike. 2014. Quantum Learning: Membiasakan Belajar Nyaman dan Menyenangkan. Bandung: Kaifa.
Dharma, Surya. 2015. Manajemen Kinerja, Falsafah Teori dan Penerapannya. Yogyakarta: Pustak Pelaja
Djuarsa, Sendjaja S. 2014. Pengantar komunikasi. Universitas Terbuka Jakarta
Edy, Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Effendy, Onong. 2015. Ilmu Komunikasi: Teori dan Praktek. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Engkoswara dan Komaria, Aan. 2012. Administrasi Pendidikan, Cet. I; Bandung: Alfabeta.
Firmansyah, Anang., dan Mahardhika, Budi W. 2018. Pengantar Manajemen. Cetakan I. Yogyakarta: Deepublish.
Gaol, Lumban. 2015. Teori Stres. Jakarta: Buletin Psikologi.
Ghozali, Imam dan Hengky Latan. 2015. Partial Least Squares Konsep Teknik dan Aplikasi Dengan Program Smart PLS 3.0. Semarang: Universitas Diponegoro Semarang.
Goledema, Nivel. 2020. Impact Conflict Manajement on Employees Performance in Learning Institutions: A Case of Phonix Research Institute. Skripsi. Cavendish University Zambia.
Handoko, T. Hani. 2015. Managemen Personalia dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 2. Yogyakarta : BPFE.
Harahap, Fadly Darmawan. 2020. Pengaruh Konflik Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Pada PT. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
Hasibuan. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Heijirachman. 2015. Manajemen Personalia Edisi Keempat. Yogyakarta: BPFE UGM.
Hutauruk, Daborah . 2020. How To Manage Conflick Kiat Menangani Konflik. Jakarta: Erlangga
Ibrahim, Adam. 2015. Perilaku Organisasi, Cetakan Pertama. Bandung: Sinar Baru.
Juharni. 2017. Manajemen Mutu Terpadu (Total Quality Management). Cet I; Makassar: CV. Sah Media
Kaswan. 2017. Psikolohi Industri dan Organisasi. Bandung: Alfabeta.
KBBI. 2007. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Depdiknas.
Kumala Dewi, Indri et al, 2022 Peningkatan Kinerja UMKM Melalui pengelolaan Keuangan,Jurnal Ekonomi Akuntansi , UNTAG Surabaya, Hal ; 23- 36
Liliweri, Alo. 2014. Sosiologi & Komunikasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Lodge, Derek. 2014 . Philosophy of Education. New York: McGraw Hill.
Lutfiah. 2019. Pengaruh Manajemen Konflik Terhadap Kinerja Guru (Studi Eksperimen di SMPN 3 Pakuhaji Kabupaten Tangerang. Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten
Malhotra, N. K. 2014. Basic Marketing Resarch: Integration of Social media. Jakarta: PT. Index Kelompok Gramedia.
Mangkunegara. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2016. Perencanaan Dan Pengembangan SDM. Bandung: Rafika Aditama.
Martono, Nanang. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif. PT. Rajagrafindo Persada: Jakarta.
Mc. Clelland, D.C., Atkinson, J. W., Clark, R.A., dan Lowell. 2013. The Achievment Motive. New York: Halsted Press.
Mujahida, Sitti. 2018. Pengantar Manajemen. Makassar: CV. Sah Media.
Munazira. 2020. Pengaruh Manajemen Konflik Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPM-PTSP) Kabupaten Sinjai. Institut Agama Islam Muhammadiyah Sinjai.
Nasution, M. A. 2014. Berbagai Pendekatan dalam Proses Belajar dan Mengajar. Jakarta: Bumi Aksara.
Nawawi, Hadari. 2014. Evaluasi dan Manajemen Kinerja di Lingkungan Perusahaan dan industry. Yogyakarta: Gajah Mada Univercity Press.
Nitisemito. 2015. Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Obon, Walter dan Beja, Henderikus Darwin. 2020. The Effect Of Work Ability and Work Discipline On Employee
Pandu Widodo, Hesti et. al. 2024. Dampak Pelatihan, Motivasi dan Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan PT. KAI (Persero) di Stasiun Surabaya Pasar Turi PerformanceIn Five Villages In Magepanda Su-District, Sikka Regency. Proceeding 2nd International Conference on Business & Social Science 2(1): 759-763
Poerwadarminta, W. J. S. 2013. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta: PN Balai Pustaka.
Pratama, Abdul Aziz Nugraha. 2018. Pengaruh Kemampuan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kendal)
Pramono Budi,Istanti Enny, Daengs GS,Achmad, Syafi’i, Bramastyo KN,RM ,2023, Impact of Social Media Marketing and Brand Awareness on Purchase Intention in coffe shop culinary in Surabaya, Page. 968 - 977
Puspita, Weni. 2018. Manajemen Konflik (Suatu Pendekatan Psikologi, Komunikasi, dan Pendidikan). Yogyakarta: Deepublish.
Rina Dewi, et al. 2020. Internal Factor Effects In Forming The Success Of Small Businesses. Jurnal SINERGI UNITOMO, Vol. 10 No. 1, Hal. 13-21
Rumini, Sri. 2015. Psikologi Pendidikan. Bandung: ALFABETA
Sabri, Alisuf. 2016. Psikologi Pendidikan. Jakarta: Pedoman Ilmu Jaya.
Sadirman, A.M. Interaksi dan Motivasi Pembelajaran. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada 2016.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Journal of Management and Creative Business
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
