Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 1 Torjun Kabupaten Sampang Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening

Roni Roni; Ruddy Winarko; Wasis Budiarto

doi:10.30640/jmcbus.v1i4.1396

Authors

Roni Roni Universitas Wijaya Putra
Ruddy Winarko Universitas Wijaya Putra
Wasis Budiarto Universitas Wijaya Putra

DOI:

https://doi.org/10.30640/jmcbus.v1i4.1396

Keywords:

Work Discipline, Competence, Teacher Performance, Motivation

Abstract

The results showed that: 1) Work discipline has a significant positive effect on teacher performance with an original sample value of 0.260 and a p-value of 0.009. 2) Work discipline has a significant positive effect on motivation with an original sample value of 0.410 and a p-value of 0.024. 3) Competence has a significant positive effect on motivation with an original sample value of 0.470 and a p-value of 0.004. 4) Competence has a negative and insignificant effect on teacher performance with an original sample value of 0.825 and a p-value of -0.042. 5) Motivation has a significant positive effect on teacher performance with an original sample value of 0.611 and a p-value of 0.002. 6) Work discipline has a positive and insignificant effect on teacher performance mediated by motivation with an original sample value of 0.251 and a p-value of 0.107. 7) Competence has a significant positive effect on teacher performance mediated by motivation with an original sample value of 0.287 and a p-value of 0.034.

References

Alex, N. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pustaka Setia. Bandung.

Angelina, V., dan Dapu, W. 2015. The Influence of Work Discipline, Leadership, and Motivation on Employee Performance at PT. Trakindo Utama Manado. Jurnal EMBA 3(3):352-361.

APA Citation: Catio, M., Sunarsi, D.2020. Analisa Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru. Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi, 17(2), 15-26. DOI: 10.25134/equi.v17i02.

Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta. BPEC

Bangun, W. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta. Bandung.

Byars dan Rue. 2019. Human Reseources Management. Irwin. Chicago.

Catio, M., dan Sunarsi, D. 2020. Analisa Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru (SMK Sasmita Jaya 1 Pamulang Kota Tangerang Selatan). Equilibrium: Jurnal Pelatihan Pendidikan Dan Ekonomi 17(02) : 1–15.

Danim S., 2017. Inovasi Pendidikan. Bandung: CV. Pustaka Setia.

Depdiknas. 2006. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 23 Tahun

Tentang Standart Kompetensi Lulusan Untuk Satuan Pendidikan

dasar dan Menengah. Dirjen Dikdasmen. Jakarta.

Dessler, G. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi ke-14. Salemba Empat. Jakarta.

Dharma, S. 2015. Manajemen Kinerja Falsafah Teori Dan Penerapannya. Pustaka Pelajar. Yogyakarta.

Dikti. 2014. Proses Belajar Mengajar. Bumi Aksara. Jakarta.

Ditjen PMTK. 2012. Sertifikasi Guru dalam Jabatan. Direktorat Jenderal.

Faizal. 2022. The Influence Of Competence And Discipline On Motivation And Its Impact On The Performance Of Teachers Of The Musi Banyuasin Islamic Boarding School, Jurnal Sosial dan Teknologi (SOSTECH) Volume 2, Number 10, Oktober 2022 p-ISSN 2774-5147 ; e-ISSN 2774-5155.

Fajar Supanto. 2021. The Effect Of Competency, Work Motivation, Work Discipline And Organizational Commitments On Teacher Performance, JAMP: Jurnal Adminitrasi dan Manajemen Pendidikan Volume 4 Nomor 4 Desember 2021, Hal : 338 – 349.

Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.

Gomes, Cardoso, Faustino. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi. Yogyakarta.

Gouzali, S. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (human resources management).Djambatan. Jakarta.

Handoko, T. H. 2018. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE. Yogyakarta.

Hasibuan, M. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara. Jakarta.

Holan, A., dan Marina, R. 2019. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Prambuh. Corpus.

Ibrahim.2020. The Effect of Work Discipline and Teacher’s Motivation on Teacher’s Performance. Journal of Social Work and Science Education.

Volume 1 (2) 2020 E-ISSN: 2723-6919.

Indri, Novayanti G. 2017. Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Mengajar Guru IPA di SMP Se-Kota Poso. e-Jurnal Mitra Sains Vol 5 No 2.

Juliandi, A. 2014. Metodologi penelitian Bisnis, Umsu Pers. Medan.

Majid, A. 2015. Perencanaan Pembelajaran dan Mengembangkan Standar: Kompetensi Guru. Remaja Rosdakarya. Bandung.

Mangkunegara, A. A. P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya. Bandung.

Martono, N. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif. PT. Rajagrafindo Persada: Jakarta.

Marwansyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Cetakan Keempat. CV. Alfabeta. Bandung.

Mathis, R. L., and Jackson, J. H. 2016. Human Resource Management. Edisi 10 Jilid 3. Salemba Empat. Jakarta.

Mondy, R. W. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga. Jakarta.

Mubarok, E. S., dan Putra, H. 2018. The Influence of Training, Competence, and Motivation on Employees Performance of Workers Social Security Agency. Internasional Journal of Economics & Sustainable Development Vol. 9, No.4.

Nawawi, H. 2015. Penelitian Terapan. Gajah Mada University Press.Yogyakarta.

Nitisemito, A. S. 2019. Manajamen Personalian: Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Republik Indonesia. 2007. Permendiknas No.16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru. Jakarta: Seketariat Negara.

Prawirosentono, S. 2014. Kinerja Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta. Bandung.

Rahmayanti. 2021. Pengaruh Kompetensi Profesional, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Se-Kabupaten Pemalang, Jurnal, Manajemen Pendidikan: Volume 3 Number 1, 43-55 April 2021.

Rivky Pomalingo. 2015. Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Volume 15. No. 05.

Robbins, A. dan Judge. 2015. Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. PT. Indeks Kelompok Gramedia. Jakarta.

Sari, P., dan Mardjuni, S. 2018. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Finansial Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Distrik Navigasi Kelas I Makassar. Indonesian Journal of Business and Management 1(1): 53–61.

Schein, E. H. 2013. Organizational Culture and Leadership. Jossey Bass. San Francisco.

Sekaran, U. 2014. Research Methods for business: A Skill Building Approach. John Wiley & Sons. Singapore.

Setiyawan, B., dan Waridin. 2016. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Di Divisi Radiologi RSUP Dokter Kariadi Semarang. Jurnal Riset Bisnis Indonesia 2(2): 181-198.

Simamora, H. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. STIEY. Yogyakarta.

Singodimedjo, M. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit SMMA Surabaya.

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Manajemen, CV. Alfabeta. Bandung.

Suprihatiningrum, J, 2014. Guru Progefesional: Pedoman kinerja, Kualifikasi, dan Kompetensi Guru. Ar-ruzz Media. Yogjakarta.

Sutrisno, E. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group. Jakarta.

Suwatno. 2017. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Alfabeta. Bandung.

Umah, R. U. K. 2022. Pengaruh Kompertensi Profesional, Displin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMKN 1 Warureja. Tesis. Universitas Panca Sakti. http://repository.upstegal.ac.id/5778.

Undang-Undang No.14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.

Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2013 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

Wibowo, M. Z. 2016. Manajemen Kinerja. Rajawali Press. Jakarta.

Widyoko, 2014. Pengaruh Kinerja Guru Terhadap Motivasi Belajar Siswa. Pustaka Pelajar. Yogyakarta.

Wirawan. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Yenny. 2018. Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Yayasan Pendidikan Imanuel Palu. Jurnal Katalogis Vol 6, No 2.

Daengs, G. S. A., Istanti, E., Negoro, R. M. B. K., & Sanusi, R. (2020). The Aftermath of Management Action on Competitive Advantage Through Proccess Attributes at Food and Beverage Industries Export Import in Perak Harbor of Surabaya. International Journal Of Criminology and Sociologi, 9, 1418–1425

Enny Istanti1), Bramastyo Kusumo2),I.N.(2020).IMPLEMENTASI HARGA,KUALITAS PELAYANAN DAN PEMBELIAN BERULANG PADA PENJUALAN PRODUK GAMIS AFIFATHIN. Ekonomika 45, 8(1), 1–10

Iwa Soemantri, Asep et al. 2020. Entrepreneurship Orientation Strategy, Market Orientation And Its Effect On Business Performance In MSMEs. Jurnal EKSPEKTRA Unitomo Vol. IV No. 1, Hal. 1-10