Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Evaluasi Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Dengan Budaya Kerja Sebagai Pemoderasi: (Studi Pada Pemerintah Provinsi Dki Jakarta)

Rizki Wijaya; Nurmala Ahmar; Harnovinsah

doi:10.30640/ekonomika45.v11i2.2603

Authors

Rizki Wijaya Universitas Pancasila
Nurmala Ahmar Universitas Pancasila
Harnovinsah Universitas Pancasila

DOI:

https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v11i2.2603

Keywords:

Work Culture, Budget Evaluation, Clarity of Budget Targets, Performance of Government Apparatus, Participation in Budgeting

Abstract

The objectives of the study are (1) Analyze the effect of participation in budgeting on the performance of local government officials; (2) Analyze the effect of clarity of budget targets on the performance of local government officials; (3) Analyze the effect of budget evaluation on the performance of local government officials; (4) Analyze the work culture moderating the influence between budgeting participation on the performance of dae-rah government officials; (5) Analyze work culture moderating the effect between clarity of budget targets on the performance of local government officials; (6) Analyze work culture moderating the influence between budget evaluation on the performance of local government officials; (7) Analyze the work culture of the performance of local government officials. This study used a quantitative approach. This study used Moderated Regression Analysis (MRA) with smart PLS data processing tools. The results of the study show that (1) Participation in Budgeting does not affect the Performance of Government Officials, (2) Clarity of Budget Targets has a Positive and Significant effect on the Performance of Government Officials, (3) Budget Evaluation has a negative and significant effect on the Performance of Government Officials, (4) Participation in Budgeting moderated by work culture has a positive and significant effect on the Performance of Government Officials, (5) Clarity of Budget Targets moderated by work culture has a negative and significant effect on the performance of government officials, (6) budget evaluation modified by work culture has no effect on the performance of government officials, (7) work culture has a positive and significant effect on the performance of government officials.

References

Anas, A., Rashid, W. E. W., & Annuar, M. N. M. (2015). Examining the dominant stakeholder theory in CSR literature as profit-oriented activity that influences more stakeholder groups. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 22(3), 168-181.

Andriyani, T., & Putri, I. G. A. M. A. D. (2019). E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Pada Kinerja Aparat Pemerintah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitasUdayana ( Unud ), Bali , Indonesia PENDAHULUAN Perk. 27, 1316–1342.

Ani, L., Mulyadi, J. M. V, & Pratowo, D. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Belanja Dengan Perencanaan Anggaran Sebagai Pemoderasi …. Ekobisman …. http://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/1638

Arianti, R. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Dengan Budaya Organisasi Dan Job Relevant Information Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Bantul). World Development, 1(1), 1–15. http://www.fao.org/3/I8739EN/i8739en.pdf%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.adolescence.2017.01.003%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.childyouth.2011.10.007%0Ahttps://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/23288604.2016.1224023%0Ahttp://pjx.sagepub.com/lookup/doi/10

Arifin, Z., & Arief, A. (2013). Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah di Indonesia: Studi Kasus pada Dua Instansi Pemerintah di Provinsi DKI Jakarta. Jurnal Pembangunan Daerah, 2(1), 39-46.

Ayuningtias, S. (2010). Manajemen Keuangan Daerah. Graha Ilmu.

Aziz Sholeh, Abdul et. Al. 2024. Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Insolent Raya di Surabaya, Journal Of Management and Creative Business Vol. 2 No. 1 Januari 2024, Halaman : 82 - 96

Badan Pusat Statistik. (2021). Jumlah Penduduk DKI Jakarta Tahun 2018-2020.

Bastian, I. (2015). Akuntansi Sektor Publik. Erlangga.

Bereki, I. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Dengan Tiga Variabel Moderating. World Development, 1(1), 1–15. http://www.fao.org/3/I8739EN/i8739en.pdf%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.adolescence.2017.01.003%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.childyouth.2011.10.007%0Ahttps://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/23288604.2016.1224023%0Ahttp://pjx.sagepub.com/lookup/doi/10

BKD Pemerintah Provinsi DKI. (2021). Jumlah Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kerja Pemerintah Provinsi DKI Jakarta pada Bulan Desember 2021.

Creswell, J. W. (2017). Penelitian pendekatan campuran: Pendekatan kuantitatif dan kualitatif (Edisi Ketiga). Pustaka Pelajar.

Djaddang, Syahril, Darmansyah Darmansyah, Ronny B Witjaksono, Imam Ghozali. 2017. The Effect of Environmental Awareness and Corporate Social Responsibility on the Earning Quality and Audit Committee: Evidence from Indonesia. International Journal of Economic Perspectives

Edward, M., et al. (dalam Rahadi, 2021). Moderation of Relationship Between Independent and Dependent Variables: A Conceptual Study. Jurnal Penelitian Kuantitatif.

Freeman, R. E., Harrison, J. S., Wicks, A. C., Parmar, B. L., & De Colle, S. (2010). Stakeholder theory: The state of the art. Cambridge University Press.

Gefen, D., & Straub, D. (2005). A Practical Guide to Factorial Validity Using PLS-Graph: Tutorial and Annotated Example. Communications of the Association for Information Systems, 16(1), 91-109.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25 Edisi 9. Semarang: Badan Penerbit - Undip.

Hariani, S. (2016). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Evaluasi Anggaran, Dan Kesulitan Pencapaian Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Skpd Walikota Jakarta Barat). Universitas Mercu Buana Jakarta, 11(3), 1–10.

Haslinda, & Muhammad, J. (2016). Pengaruh Perencanaan Anggaran Dan Evaluasi Anggaran Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Standar Biaya Sebagai Variabel Moderating Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Wajo. Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban, 11(1), 1–21.

Indra, A. (2010). Kinerja: Konsep dan Pengukurannya. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Kurniasih, E., et al. (2018). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Pemerintah Daerah. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 15(2), 187-201.

Kusuma, Locke. (2013). Pengaruh goal-setting terhadap ketepatan anggaran. Jurnal Manajemen Keuangan, 15(2), 78-92.

Law, K. S., Wong, C.-S., & Chen, X.-P. (2014). Evaluating the interactive effects of budgetary control, use of performance measurement systems and cognitive style on the job performance of Chinese managers. Journal of Organizational Behavior, 35(5), 648-667.

Mahmudi, T. (2013). Manajemen Keuangan Daerah. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

Matana, Ginting, dan Ariani. (2017). Goal-Setting Theory dan pengaruhnya terhadap keberhasilan pegawai dalam mengelola anggaran. Jurnal Ilmiah Manajemen, 20(1), 34-48.

Mauliza, S., Astuti, W., & Irfan. (2022). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Akuntabilitas Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Manajerial Majelis Pendidikan Daerah. 8(1), 18–26.

N. L. N. P. Ani & Dwirandra. (2014). Kinerja organisasi. dalam Prosiding Seminar Nasional Pendidikan: Penelitian dan Penerapan, 1(1), 158-163.

Notoatmodjo, S. (2020). Evaluasi Anggaran sebagai Alat Pengendalian Kinerja Aparat Pemerintah. Jurnal Kebijakan Publik, 10(2), 142-157.

Oba, C., Tawas, Y., & Kambey, A. N. (2020). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Pegawai: Studi Kasus pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Tomohon. JAIM: Jurnal …, 1(3), 10–16. http://ejurnal-mapalus-unima.ac.id/index.php/jaim/article/view/537

Pandu Widodo, Hesti et. al. 2024. Dampak Pelatihan, Motivasi dan Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan PT. KAI (Persero) di Stasiun Surabaya Pasar Turi, Journal Of Management and Creative Business 2 (1) , 66 - 8

Pauwah, S., Saerang, I., & Mandey, S. (2014). Analisis Kinerja Keuangan Daerah Pada Pemda Kabupaten Kepulauan Sula Provinsi. 2(3), 1–12.

Peraturan Gubernur Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 54 Tahun 2020 Tentang Budaya Kerja

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2021

Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah

Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP)

Rahmawati. (2017). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pemerintah Daerah di Indonesia. Jurnal Ilmu Pemerintahan 45(2), 98-112.

Safitri, R. D., & Asyik, N. F. (2022). Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi Pada Pengaruh. 23.

Saville, G., Okello, J., & Fredman, S. (2018). Public participation in budgeting and accountability in Kenya. IDS Working Paper, 513.

Setyaningtyas, E. B., & Sinarasri, A. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Desentralisasi sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah) Budget Preparation Participat. Prosiding Seminar Nasional Mahasiswa Unimus, 1, 439–445.

Siahaan, C. A., Savitri, E., & A, A. A. (2017). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Tanjungpinan. JOM Fekon, 4(1), 1–13.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (Edisi 27). Alfabeta.

Suwarto. (2020). "The Effect of Work Culture and Organizational Commitment on the Performance of Civil Servants in DKI Jakarta Provincial Government". Journal of Public Administration and Governance, vol. 10, no. 1, pp. 1-10.

Syafriyanti, L., Tanjung, A. R., & Darlis, E. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemda: Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Desentralisasi, Budaya Organisasi Sebagai Moderating. Ensiklopedia Social Review, 1(1), 126–132.

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah dan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2022 tentang Hubungan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah

Wiguna, L. Y. P. W., Sukartha, I. M., & Astika, I. B. P. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Pada Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Dengan Budaya Organisasi, Motivasi, Dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating. 8, 3041–3070.

Witjaksono, Ronny Bagus, Syahril Djaddang. 2018. Valuasi kesadaran lingkungan, corporate social responsibility terhadap kualitas laba dengan moderasi komite audit. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Volume 21 No. 1

Yeap, L. (2019). Comparing Civil Service Systems in Asia: The Case of South Korea and Singapore. International Review of Public Administration, 24(1), 108-124.

Yoyo. (2017). Kinerja. Retrieved from https://yoyo.co.id/artikel/kinerja/

Yuvianita, Maria, Nurmala Ahmar, Yuana Rizky Octaviani Mandagie. 2022. Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan BUMN yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020). JIAP Vol 2 (2)