ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PADA PT. ASKRINDO CABANG MALANG
DOI:
https://doi.org/10.30640/digital.v1i4.587Keywords:
Stres Kerja, Disiplin Kerja, KinerjaAbstract
PT. Asuransi Kredit Indonesia atau PT. Askrindo (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang asuransi atau penjaminan. Tujuan penelitian ini yaitu 1) Untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing 2) Untuk mencari solusi mengurangi stres dan meningkatkan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif dengan data primer yang berupa observasi, wawancara, dokumentasi. Sedangkan, data sekunder didapatkan dari dokumen-dokumen yang terkait dengan stres kerja dan disiplin kerja yaitu dari manajemen perusahaan. Hasil penelitian yaitu 1). Efek kinerja akibat stres yaitu mood swing dalam bekerja dan tidak tercapainya target. 2). Efek kinerja akibat indispliner yaitu penilaian atasan kepada bawahan buruk dan adanya keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan.
References
Andayani, Melia. 2020. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. Motivasi Jurnal Manajemen dan Bisnis, Vol 5 (1).
Azizah, Syafira Nurul, dkk. 2022. Pengaruh Penerapan Absensi Fingerprint terhadap Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Bagian Pengadaan Barang/Jasa Sekertariat Kota Bandar Lampung. Jurnal SMART. Vol 2 (1).
Buulolo Festinahati, dkk. 2021. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Aramo Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan. Vol 4 (2), Hal 191-202.
Candra, Revi, dkk. 2018. Motivasi dan Disiplin Kerja Petugas Kebersihan Jalan diKecamatan Padang Panjang Barat. Jurnal Of Islamic Management and Busisnes. Vol 2.
Gumilar, Dwiky Gilang. Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Phintraco Sekuritas. Jurnal dan Ilmu Riset Manajemen.
http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jirm/article/download/4877/4890
Kumala Dewi, Indri et al, 2022 Peningkatan Kinerja UMKM Melalui pengelolaan
Keuangan,Jurnal Ekonomi Akuntansi , UNTAG Surabaya, Hal ; 23- 36
Mulyono, Fransisco. 2010. Penanganan Stres Terkait Pekerjaan. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 6(2): 132-145. ISSN:0216-1249.
Prihantoro, Kasih, Pramono, Budi et all. 2021. Tourism Village Goverment Program,
Caractized By State Defence As The Economic Foundation Of National Defence, International Journal of Research and Innovation in Social Science (IJRISS), Vol. V, Issue V, Page 197-2001.
Rina Dewi, et al. 2020. Internal Factor Effects In Forming The Success Of Small
Businesses. Jurnal SINERGI UNITOMO, Vol. 10 No. 1, Hal. 13-21.
Rais, Ainun Rismawati Dewi. 2020. Analisis Kesalahan Berbahasa Mahasiswa IKIP SILIWANGI DALAM LITERASI MEDIA. Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia. Vol 3 (2).
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta:Bandung.
Usman, Oktaviani, dkk. 2022. Pengaruh Disiplin Kerja dan Perilaku Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo. Jurnal Mirai Management. Vol 7 (3), Hal 236-246.
Widhiastuti, Hardani. 2020. Manajemen Stres Menggunakan Hypnoterapi. Universitas Semarang Press.
