PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI I AROSBAYA KABUPATEN BANGKALAN YANG DI MEDIASI OLEH KEMAMPUAN KERJA
DOI:
https://doi.org/10.30640/digital.v1i3.543Keywords:
Work Experience, Education Level, Teacher Performance, Work Ability.Abstract
The results showed that: 1) Work experience had a significant positive effect on teacher performance with an original sample value of 0.244. 2) Work experience has a significant positive effect on work ability with the original sample value of 0.570. 3) Education level has a significant positive effect on work ability with the original sample value of 0.335. 4) Education level has a significant positive effect on teacher performance with the original sample value of 0.326. 5) Work ability has a significant positive effect on teacher performance with the original sample value of 0.417. 6) Work experience has a significant positive effect on teacher performance mediated by work ability with an original sample value of 0.238. 7) Education level has a significant positive effect on teacher performance mediated by work ability with the original sample value of 0.140.
References
Afiani Nur. 2017. Pengaruh Kemampuan Komunikasi Matematis dan Kemandirian Belajar Terhadap Prestasi Belajar Matematika. Jurnal Kajian Pedidikan Matematika (JKPM). 2(1), 1-13.
Agustin, E. 2020. Pengaruh Tingkat Pendidikan dan UMK Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Mojokerto tahun 2014-2018. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(7).
Andi I M.Hasmin T.Gunawan B I. Zarina A. Saidna Z B T. Ikbal Z.Isra D.2021.The Influence Of Education and Training and Work Facilities on Employee Performance through Workability at The Human Resources Development Agency of South Sulawesi Province. Proceedings of The International Conference on Industrial Engineering and Operations Management.Sao Paulo. Brazil. April 5-8.2021.
Aristarini, L. I Ketut Kirya, Ni Nyoman Yulianthini. 2014. Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi Sosial, dan Motivasi Kerja terhadap kinerja Karyawan pada Bagian Pemasaran PT. Adira Finance Singaraja. e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen, 2(4), 206-213.
Arlyns. 2021. Peningkatan Kinerja Guru SMP 6 Kaimana Kabupaten Kaimana Yang Dipengaruhi Oleh Faktor Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kemampuan Manajerial dan Kemampuan Mengajar.Tesis. Program Studi Magister Manajemen. Universitas Wijaya Putra Surabaya.
Assauri, Sofjan. 2013. Manajemen Pemasaran: Dasar, Konsep dan Strategi. Jakarta: Rajawali Pers.
As’ad. 2014. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia: Psikologi Industri. Edisi IV. Yogyakarta: Liberti.
Azrul, A,S. 2017. Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Nagali Subur Jaya di Kec.Bandar Pulau Kab. Asahan.Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.
Barnawi dan Mohammad Arifin. 2014. Kinerja Guru Profesional: Instrumen Pembinaan, Peningkatan dan Penilaian. Jogjakarta: AR-RUZZ MEDIA.
Basari, Indra. 2013. Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap kinerja Karyawan pada PT. Central Multi karya Bandung. Jurnal Ilmiah, 41-57.
Daengs, G. S. A., Istanti, E., Negoro, R. M. B. K., & Sanusi, R. (2020). The Aftermath of Management Action on Competitive Advantage Through Proccess Attributes at Food and Beverage Industries Export Import in Perak Harbor of Surabaya. International Journal Of Criminology and Sociologi, 9, 1418–1425.
Endang, M. Nurul, Q.2020.The Effect of Education, Training and Competency on Teacher Performance. International Journal Of Business and Management Invention (IJBMI).
Enny Istanti1), Bramastyo Kusumo2), I. N. (2020). IMPLEMENTASI HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN PEMBELIAN BERULANG PADA PENJUALAN PRODUK GAMIS AFIFATHIN. Ekonomika 45, 8(1), 1–10.
Fattah, Hussein. 2017. Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai. Yogyakarta: Elmatera.
Finadiaul, F.2015.Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Mengajar Terhadap Kompetensi Guru IPS di MAN Tulungagung.Program Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial. Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.
Ghozali, Imam, Hengky Latan. 2015. Konsep, Teknik, Aplikasi Menggunakan Smart PLS 3.0 Untuk Penelitian Empiris. BP Undip. Semarang.
Handoko. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Bandung: Pustaka Setia, Bandung.
Hasibuan, Malayu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Hendy. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Grasindo: Jakarta.
Iwa Soemantri, Asep et al. 2020. Entrepreneurship Orientation Strategy, Market Orientation And Its Effect On Business Performance In MSMEs. Jurnal EKSPEKTRA Unitomo Vol. IV No. 1, Hal. 1-10.
James L Gibson, 2017. Organization, Behavior, Structure & Process. edition 10. Boston. USA.
Kumala Dewi, Indri et al, 2022 Peningkatan Kinerja UMKM Melalui pengelolaan Keuangan,Jurnal Ekonomi Akuntansi , UNTAG Surabaya, Hal ; 23- 36
Kevin,C,T.Victor,P,K,L.Genita,G,L.2019.Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Surya Wenang Indah.Jurnal EMBA.Vol.7.No:1.
Mangkunegara A.A. Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Moenir, A.S. 2014. Manajemen Pelayanan Umum Di Indonesia. Bumi Aksara, Jakarta.
Prihantoro, Kasih, Pramono, Budi et all. 2021. Tourism Village Goverment Program, Caractized By State Defence As The Economic Foundation Of National Defence, International Journal of Research and Innovation in Social Science (IJRISS), Vol. V, Issue V, Page 197-2001.
Ratulangi, Soegoto.2016. Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi, Motivasi, terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Hasjrat abadi Tendean Monado). Jurnal Embah, 4(4), 322-334.
Rina Dewi, et al. 2020. Internal Factor Effects In Forming The Success Of Small Businesses. Jurnal SINERGI UNITOMO, Vol. 10 No. 1, Hal. 13-21.
Rini,A. 2021.The Effect of Work Discipline and Work Ability On Employee Performance at PT. PLN (Persero) Rayon Medan Selatan.International Journal Of Economic, Technology and Social Sciences.Vol.2.No.1
Rismawati, Mattalata. 2018. Evaluasi Kinerja Penilaian Kinerja Atas Dasar Prestasi Kerja Berorientasi Kedepan. Makassar : Celebes Media Perkasa.
Riniwati, Harsuko. 2016. Manajemen Sumber Daya Mnusia Aktivitas Utama dan Pengembangan SDM. Malang : UB Press.
Sahari, 2015.Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Pengalaman Mengajar Terhadap Profesionalisme Guru di SMAN I Likupang. Jurnal Pendidikan Islam Iqra’.Vol:9.No:1.
Sartika, Amwiarni. 2015. Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolahan keuangan dan Aset daerah Kota Palu. Jurnal Kotalogis. 3(1), 54-65.
Sedarmayanti. 2017. Sumber Daya Manusia dan Manajemen Produktivitas Kerja. Bandung : PT. Refika Aditama.
Sendjaja S. Djuarsa. 2014. Pengantar Komunikasi. Universitas Terbuka Jakarta.
Siagian, Sondang P. 2016. Kerangka Dasar Ilmu Administrasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Simamora, Henry.2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIEY.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif. Kualitatif. dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suwarno. Ronal A.2019.Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Sinar Niaga Sejahtera Kota Lubuklinggau.Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis.Vol 24.No.1.
Syarif, M,.Sumantri. 2015. Strategi Pembelajaran Teori & Praktik di Tingkat Pendidikan Sekolah Dasar. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.
Veithzal Rivai. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Edisi ke 6, PT. Raja Grafindo Persada, Depok, 16956.
Veithzal Rivai Zainal, S. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisike-7. Depok: PT RAJAGRAFINDO.
Wahyudi.2018.The Influence Of Job Satisfaction and Work Experience on Lecturer Performance of Pamulang University. Scientific Journal of Reflection.Economic, Accounting, Management and Bussines.Vol.1.No.2.
Wibowo. 2017. Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.
Yusuf Hermawali. Hasmin T.Eddyman W.Hasliana H. Saidna Z.Andi S.2021.The Influence of Experience, Education and Training and Work Environment on The Performance of Village Midwives in Bulukumba Regency. Proceedings of the International Conference on Industrial Engineering and Operations Management Sao Paulo, Brazil, April 5 - 8, 2021.
Zainun, Buchori. 2016. Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gunung Agung.
