Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja pada Karyawan PT Midi Utama Tbk Cabang Medan

Authors

  • Roida Purba Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Muhammad Ikhsan Harahap Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.30640/digital.v2i4.1760

Keywords:

Recruitment, Selection, Placement

Abstract

PT. Midi Utama Indonesia Tbk Medana Branch, which operates in the retail sector in North Sumatra, must go through an effective recruitment, selection and placement process to select employees who meet the specified criteria. This research aims to understand how the recruitment, selection and placement of employees at PT. Midi Utama Indonesia Tbk Medan Branch in accordance with existing procedures, and to identify obstacles that may arise so that they can provide valuable recommendations for improvement. This research uses a qualitative approach by applying data collection methods through literature study, interviews and observation. The research results show that although the recruitment, selection and placement process at PT. Midi Utama Indonesia Tbk Medan Branch has been running well, but still requires evaluation to increase the effectiveness of each stage of the process.

References

Adji, TNS. 2021. Analisis Pelaksanaan Program Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Kerja Karyawan Di Pt. Pinus Merah Abadi Palembang. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang : Palembang.

Anshori, S. 2019. Pengaruh Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bni Syariah Kantor Cabang Bumi Serpong Damai. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta : Jakarta. H. 1-135

Aprilia, R. 2022. Analisis Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi, Dan Penempatan Tenaga Kerja Pada Bank Syariah Indonesia Kc Panorama Kota Bengkulu. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Fatmawati Sukarno Bengkulu : Bengkulu. H.1 -103.

Eko, P.R. 2018. Analisis Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Terhadap Mutu Sumber Daya Insani Pada Pt Bprs Mitra Agro Usaha Bandar Lampung. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung : Lampung H. 1-124.

Haekal T.M. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ideas Publishing : Gorontalo.

Indah, R. 2014. Analisis Pelaksanaan Program Rekrutmen, Seleksi, Penempatan Kerja, Dan Pelatihan Karyawan (Studi Pada Karyawan Biro Perjalanan Umum. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)| Vol. 9 No. 1.

Masriah. 2015. Analisis Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Tenaga Kerja Dalam Perspektif Ekonomi Islam Di Kjks Damar Semarang. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Walisong : Semarang. 1-118

Mea dan Felixia Ie. 2019. Analisis Proses Rekrutmen, Seleksi, Dan Penempatan Kerja Karyawan Outsourcing Pt. Nusa Bunga. Analisis Vol. 09 No. 02. H. 1-10.

Permatasari, CR dan Hari SN. Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, Dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Gramedia, Jakarta. Jurnal Administrasi Bisnis. H. 1-10

Rusby, Z. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pusat Kajian Pendidikan Islam FAI UIR : Riau.

Tekkay, A.E dkk. 2022. Pengaruh Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Brawijaya Group Indonesia. Jurnal EMBA Vol.10 No.1, Hal. 1315-1325.

Wirman, S dan Alwi. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Publik. IPDN PRESS : jawa barat

Downloads

Published

2023-11-01