Setiabudhi. EFEK KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP SEBAGAI MODERATOR. EKONOMIKA45 [Internet]. 2016 Jun. 1 [cited 2026 Mar. 10];3(2):181-94. Available from: https://jurnaluniv45sby.ac.id/index.php/ekonomika/article/view/39