Setiabudhi. “EFEK KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP SEBAGAI MODERATOR”. EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan 3, no. 2 (June 1, 2016): 181–194. Accessed April 6, 2025. https://jurnaluniv45sby.ac.id/index.php/ekonomika/article/view/39.