Setiabudhi. “EFEK KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP SEBAGAI MODERATOR”. EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan, vol. 3, no. 2, June 2016, pp. 181-94, https://jurnaluniv45sby.ac.id/index.php/ekonomika/article/view/39.