[1]
Wiwit Lusiana et al. 2024. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Dukungan Organisasi yang Dirasakan terhadap Niat untuk Tinggal Dimediasi Komitmen Organisasi : (Studi Kasus di PT.Wangta Agung Surabaya). EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan. 12, 1 (Dec. 2024), 705–719. DOI:https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v12i1.3638.