[1]
Dwi Prihantono 2015. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PILAR LANGGENG SEJAHTERA. EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan. 2, 2 (Jun. 2015), 115–132. DOI:https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v2i2.22.