Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minimnya Minat Tenaga Kerja Auditor Junior Di Kantor Akuntan Publik(Studi Kasus KAP M. W. A.)

Authors

  • Raja Sholihuddin Universitas Negeri Malang
  • Setya Ayu Rahmawati Universitas Negeri Malang
  • Noviana Damayanti Universitas Negeri Malang

DOI:

https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v11i2.1976

Keywords:

Auditor, accounting student, career choice

Abstract

The aim of this research is to determine and analyze the factors that influence the lack of interest in accounting student auditors as auditors. These factors are financial rewards, professional training, and work environment. The population of this study were accounting students from the Faculty of Business and Economics from the State University of Malang. The data collection method is by interview. In the research, the results showed that financial rewards, professional training, and work environment influenced accounting students' career choices as auditors.

References

Anggraeni, R. (2023, Februari Jumat). Jumlah Akuntan Publik di Indonesia Masih Sangat Sedikit, Ini Datanya. Retrieved from Bisnis.com: https://kabar24.bisnis.com/read/20230224/243/1631499/jumlah-akuntan-publik-di-indonesia-masih-sangat-sedikit-ini-datanya.

Arief, indra; Tarmizi, tasrief;. (2015, November Selasa). BPK: Jumlah auditor sangat belum memadai. Retrieved from Antaranews, Kantor Berita Indonesia: https://www.antaranews.com/berita/527276/bpk-jumlah-auditor-sangat-belum-memadai#mobile-src

Aziz, H. A. (2023). Minat Mahasiswa Berkarir Sebagai Auditor Pemerintah: Pengaruh Norma. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 292.

PUSPITASARI, M. E. (2021)). Proses Kerja Audit Laporan Keuangan di KAP Moh Wildan dan Adi Darmawan. GRESIK: UNIVERSITAS INTERNASIONAL SEMEN INDONESIA.

Putri, A. A. (2023). Minat Mahasiswa Berkarir Sebagai Auditor Pemerintah: Pengaruh Norma. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 291-293.

Kristin, F. J. (2023). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDIT JUDGMENT: TEKANAN KETAATAN, TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN PENGALAMAN AUDITOR. JURNAL ECONOMINA, 1434.

Aziz Sholeh, Abdul et. Al. 2024. Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Insolent Raya di Surabaya, Journal Of Management and Creative Business Vol. 2 No. 1 Januari 2024, Halaman : 82 - 96

Pandu Widodo, Hesti et. al. 2024. Dampak Pelatihan, Motivasi dan Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan PT. KAI (Persero) di Stasiun Surabaya Pasar Turi, Journal Of Management and Creative Business 2 (1) , 66 - 8

Published

2024-05-16

How to Cite

Sholihuddin, R., Setya Ayu Rahmawati, & Noviana Damayanti. (2024). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minimnya Minat Tenaga Kerja Auditor Junior Di Kantor Akuntan Publik(Studi Kasus KAP M. W. A.). EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan, 11(2), 603–611. https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v11i2.1976

Similar Articles

<< < 1 2 3 4 5 6 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.