PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KOALESI PRODUCTION
DOI:
https://doi.org/10.30640/trending.v1i1.505Keywords:
Sistem Pengendalian Manajemen, Kinerja Karyawan.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh data apakah sistem pengendalian manajemen berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV.Koalesi Production. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Koalesi Production sebanyak 35 karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dimana data yang dikumpulkan hasil dari penyebaran kuesioner. Metode analisis penelitian menggunakan analisi regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) adalah t hitung = 8.869 > t tabel = 1.69236 dengan sigifikan 0.000 < 0.05. hasil yang didapatkan dengan melakukan pengujian koefisien determinasi sebesar 70,4% pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan, sedangkan faktor-faktor lain yang tidak di bahas dalam penelitian ini sebesar 29,6%. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis H1 di terima dan H0 di tolak,sehingga dapat dikatakan sistem pengendalian manajemen berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pad CV. Koalesi Production.
References
Daromes, F. E. (2021). Untuk Meningkatkan Kinerja Hotel Nerissa Arviana. 13(1), 39–50.
Heryanto, Hendarti Tri Setyo Mulyani, N. (2021). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Pegawai Uptd Puskesmas Girimaya ( Studi Kasus Uptd Puskesmas Girimaya Kota Pangkalpinang ). Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Keuangan (JABK), 8(2), ISSN: 2355-9047.
Hutapea, R., & Malau, H. (2022). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan Pada GMAHK Konfers Jawa Kawasan Timur. Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(2), 2589–2595.
Jufrizen, & Hadi, F. P. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Jurnal Sains Manajemen, 7(1), 35–54.
Laoli, E. S., & Ndraha, T. P. (2022). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 15–20. https://doi.org/10.56248/jamane.v1i1.8
Lubis, S. M., & Ayu, S. (2022). Disclosure : Journal of Accounting and Finance Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem. 2(2), 126–141.
Mahulette, B. W., Karamoy, H., & Wangkar, A. (2020). Analysis of the Implementation of Management Control Systems in an Effort to Improve the Performance of Production Managers at PT. Citra Raja Ampat Canning. Journal EMBA, 8(4), 1010–1017.
Melasari, R. (2019). Pengaruh Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perbankan Di Tembilahan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 8(2), 30–41.
Rahmat, A., Jasmadeti, J., & Herawati, H. (2019). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Peningkatan Performa Proses Kerja Dan Piutang Usaha Pada Perusahaan Pt. Astra International,Tbk-Tso (Studi Kasus Pada Pt Astra International Tbk-Tso Auto2000 Cab.Bogor). Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan, 7(1), 179–187. https://doi.org/10.37641/jimkes.v7i1.211
Trisnanda, N. R., Masitoh, E., & Purnama Siddi. (2022). Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban, Komitmen Organisas, dan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial. ECOBISMA (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen), 9(1), 157–167.
Yustien, R., & Herawaty, N. (2022). Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen dan Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan Pelayanan Medis pada Puskesmas di Kota Jambi. Jurnal Paradigma Ekonomika, 17(1), 77–84.
