Mila Hariani and Muhammad Yusuf (2026) “Dukungan Organisasi, Efikasi Diri, dan Kinerja: Tinjauan Berdasarkan Teori Pertukaran Sosial”, Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi, 5(1), pp. 677–698. doi: 10.30640/jumma45.v5i1.5956.