Mila Hariani, & Muhammad Yusuf. (2026). Dukungan Organisasi, Efikasi Diri, dan Kinerja: Tinjauan Berdasarkan Teori Pertukaran Sosial. Jurnal Mahasiswa Manajemen Dan Akuntansi, 5(1), 677–698. https://doi.org/10.30640/jumma45.v5i1.5956