Penerapan Audit Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Intern Pada PT Gia Gia Perkasa (Heroes Parfum)
DOI:
https://doi.org/10.30640/inisiatif.v2i2.638Keywords:
Sumber daya manusia, Efektivitas, Pengendalian Intern, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian memiliki tujuan guna memahami pengaplikasian audit manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan efektivitas pengendalian intern kinerja karyawan PT GIA GIA PERKASA (Heroes Parfum). Teknik pengumpulan data yang dipergunakan ialah observasi, wawancara, kuisoner dan dokumentasi. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif dengan observasi khusunya terhadap efektivitas kinerja karyawan melalui program dan aktivitas Sumber Daya Manusia yang ada.
Hasil penelitian yang ada yakni bahwa PT GIA GIA PERKASA belum memiliki perencanaan sumber daya manusia, terkait hal rekrutmen masih belum optimal, dan pemutusan hubungan kerja belum ditetapkan kebijakan dan belum didokumentasikan dengan baik. Aktivitas fungsi sumber daya manusia pada PT GIA GIA PERKASA telah terlaksana efektif sesuai prosedur antara lain pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, penilaian kinerja karyawan, juga kompensasi dan balas jasa. Dengan demikian audit sumber daya manusia terkait peningkatan efektivitas pengendalian intern di PT GIA GIA PERKASA masih diperlukan perbaikan dalam manajemennya.
References
Agoes, S. (2017). Auditing 1 (Edisi 5 ed.). Jakarta: Salemba Empat.
Ana, N., Husnawati, & al-Husaini, F. (2019). Analisis Audit Sumber Daya Manusia Pada PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Calang. JURNAL PERBANKAN SYARIAH, 2655-309.
Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suatu PendekatanPraktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Bayangkara, I. (2016). Audit Manejemen Prosedur dan Implemetasi (Edisi 2 ed.). Jakarta: Salemba Empat.
Fau, J. F. (2018). Pengaruh Audit Sumber Daya Manusia Terhadap Efektvitas Kerja Pegawaii Badaan KesatuanBangsa dan Politik Kabupatn NiasSelatan. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis, 61-67.
Fitriani, Z. R. (2022). Penilaian Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manuisa Melalui Audit Manajemen. Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi (RITMIK), 075-088.
Halim, A. (2015). AUDITING 1 (Edisi Pertama ed.). Yogyakarta: Unit Penerbit dan Percetakan AMP YKPN.
Hasmiah M. (2018). Dipetik September 11, 2022, dari https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/3928
Hery. (2011). Audit Internal. Jakarta: Salemba Empat.
Indrianto, N., & Supomo, B. (2013). Metodoloy Penelitian Bisnis Akutansi & Manejemen. Yogykarta: BPFE.
Ismail, R. B. (2014). Dipetik Oktober 13, 2022, dari https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/23502
Kuswarno, E. (2009). Metodologi Penelitian Komunikasi Konsepsi, pedoman dan contoh peneltian. Bandung: Widya Padjadjaran.
Lexy J., M. (2011). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT.RemajaRosdakarya.
Mulyadi. (2013). Sistem Akutansi (Edisi Ketiga ed.). Jakarta: SalembaEmpat.
Mulyadi. (2016). Analisis Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Yoygakarta: UPP STIM YKPN.
Mulyadi. (2017). SistemAkuntansi (Edisi ke-4). Jakarta: SalembaEmpat.
