Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan dan Lingkungan Keja Fisik terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ
DOI:
https://doi.org/10.30640/digital.v3i1.2269Keywords:
Work Discipline, Training, Physical Work Environment and Employee PerformanceAbstract
This research aims to determine the work discipline, training and physical work environment at PT. XYZ. The object of this research is 84 employees of PT. XYZ, the method used in sampling is Saturated Sampling Method (All Populations are sampled). The data analysis technique uses multiple linear regression analysis. The results of multiple linear regression analysis prove that the work discipline, training and physical work environment have a significant effect on the performance of PT. XYZ.
References
Budiasa, I Komang. (2021). Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya. Cetakan Ke-1. Purwokerto: CV. Pena Persada
Gama, Agus Wahyudi Salasa & Astiti, Ni Putu Yeni. (2020). Manajemen sumber Daya Manusia Konsep, Pengembangan dan Aplikasi. Cetakan Ke-1. Bali : CV. Noah Alethe
Hasibuan S.P Malayu. (2016). Manjemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara
Hidayati, Roziana Ainul. (2020). Perencanaan & Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish.
Huseno, Tun. (2016). Kinerja Pegawai. Cetakan-1. Malang: Media Nusa Creative
Indrastuti, Sri (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik. Cetakan Ke-5.Riau: UR Press Pekanbaru
Khaeruman. (2021). Meningkatkan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke-1. Banten : CV. AA. RIZKY
Leppa, Refly Hendy.dkk. (2021). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Welcome Cafe And Resto Tomohon. Jurnal EMBA, 9(2), 1325-1334.
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Rosda.
Nadeak,Bernadetha.(2019). Buku Materi Pembelajaran Manajemen Pelatihan dan Pengembangan. Cetakan Ke-1. Jakarta: UKI Press
Pidada, dkk. (2022). Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pertamina Cabang Denpasar. Jurnal Values, 3(1), 61-78
Setyadi, Djoko. (2021). Manjemen Sumber Daya dan Penelitin ilmiah.
Silen, Novia Ruth., Dkk. (2021). Kinerja Karyawan. Cetakan Ke-1. Widina Bhakti Persada Bandung.
Sinambela, L. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. Jakarta: PT Bumi Aksara
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Cetakan ke-23. Bandung: CV Alfabeta
Sutrisno, Edy. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Sebelas. Prenada Media Group. Jakarta.
Tarigan, Nerys Lourensius L.dkk. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal OPTIMAL, 18(2), 94-104.
Tsauri, Sofyan. (2014). Manajemen Kinerja (Performance Management). Cetakan Ke -1. Jember: STAIN Jember Press
Widyaningrum, Mahmuda Enny. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke-1. Surabaya: UBHARA Manajemen Press.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
