Analisis Fraud Diamond Theory terhadap Kecurangan Akuntansi di Sektor Pemerintahan
DOI:
https://doi.org/10.30640/digital.v3i1.2254Keywords:
Compensation Suitability, Internal Control System, Organizational Culture, Competence, FraudAbstract
This study aims to prove the effect of compensation suitability, internal control system, organizational culture, and competence on the occurrence of fraud in the government sector. The sample used in this study was 52 employees in 3 Gresik Regency government offices using purposive sampling. This study uses multiple linear regression analysis techniques. The regression results show that the internal control system has an effect on the tendency of fraud, while compensation suitability, organizational culture and competence have no effect on the tendency of fraud in the Gresik Regency government.
References
ACFE Indonesia Chapter (2016). Survai Fraud Indonesia, Association of Certified Fraud Examiners, 1–62.
Agustina, W. (2019). Perspektif Fraud Dimond Terhadap Kecenderungan Kecurangan dalam Pengelolaan Keuangan Desa (Studi Empiris Pada Pemerintah Desa Kecamatan Ambulu). Skripsi, 1–121.
Ashari, U. Z. (2023). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Budaya Organisasi terhadap Kecenderungan Fraud Penyalahgunaan Aset. 31–41.
Badan Pengawas Keuangan
Cahyo, K. N., & Riana, E. (2019). Perancangan Sistem Informasi Pengelolaan Kuesioner Pelatihan Pada PT Brainmatics Cipta Informatika. 1(1), 45–53.
Direktori Putusan Mahkama Agung Republik Indonesia. (2019). Direktori Putusan Mahkama Agung Republik Indonesia, bppkad M. Muhtar, S.Sos., MM. https://putusan3.mahkamahagung.go.id/search.html/?q=bppkad
Dorminey. (2010). Beyond the Fraud Triangle. July, 2010.
Hernanda, B. P., Puspita, D. A., & Sudarno, S. (2020). Analisis Fraud Diamond Theory terhadap Terjadinya Fraud (Studi Empiris pada Dinas Kota Probolinggo). E-Journal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi, 7(1), 13. https://doi.org/10.19184/ejeba.v7i1.15473
Indrapraja, M. H. D., Agusti, R., & Mela, N. F. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kompetensi dan Religius Terhadap Kecurangan (fraud) Aparatuer Sipil Negara. Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 3(1), 438–457.
Indriani, I., Suroso, A., & Maghfiroh, S. (2016). Penerapan Konsep Fraud Diamond Theory dalam Mendeteksi Perilaku Fraud. Simposium Nasional Akuntansi XIX, Lampung, 1–43.
Jackson, K. R. (2010). Fraud Isn ’ t Just For Big Business : Understanding the Drivers , Consequences , and Prevention of Fraud in Small Business. 5(1), 160–164.
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Racial diversity and its asymmetry within and across hierarchical levels: The effects on financial performance. Human Relations, 72(10), 1671–1696. https://doi.org/10.1177/0018726718812602
Leni, N. (1955). STATISTIK DESKRIPTIF. Journal of the American Chemical Society, 77(21), 5472–5476. https://doi.org/10.1021/ja01626a006
Maria, E., Halim, A., & Suwardi, E. (2018). Eksplorasi Faktor Tekanan untuk Melakukan Fraud di Pemerintah Daerah Indonesia. Jurnal Akuntansi Publik, 1(1), 111–126. https://doi.org/10.32554/jap.v1.i1.p111-126
Marlina, G. E., Ekasari Harmadji, D., Trinanda, O., Hapsara, O., Syahputri, A., Habibi, M., Simatupang, S., Wayan Dian Irmayani, N., Widjaja, W., Rani Rengganis, D. P., Noor, A., Ady Dj, A., & Saefullah, E. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. www.globaleksekutifteknologi.co.id
Molida, R. (2011). Pengaruh Financial Stability, Personal Financial Need dan Ineffective Monitoring Pada Financial Statement Fraud Dalam Perspektif Fraud Triangle.
Muhson, A. (2006). T eknik A nalisis Kuantitatif T eknik A nalisis Kuantitatif.
Mustikasari, P. (2013). Faktor Faktor yang mempengaruhi fraud di sektor pemerintahan Kabupaten Batang. Accounting Analysis Jounal AAJ, 2(1), 250–258.
Noprianto, E., Rahayu, S., & Yudi. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kecenderungan Fraud dalam Pengelolaan Keuangan di Desa Se-Kecamatan Pelepat Ilir Kabupaten Bungo. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Universitas Jambi, 5(4), 258–267.
Permatasari, D. E., Kurrohman, T., & Kartika, K. (2018). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Kecenderungan Kecurangan (Fraud) di Sektor Pemerintah (Studi pada Pegawai Keuangan Pemerintah Kabupaten Banyuwangi). Jurnal Keuangan Dan Perbankan, 14(1), 37. https://doi.org/10.35384/jkp.v14i1.71
Purwati. (2020). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Ppengendalian Internal, Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada OPD Kabupaten Magelang). Skripsi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Magelang.
Rahmawati, A. P. (2012). Analisis Pengaruh Faktor Internal Dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Pada Dinas Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Semarang). Jurnal Publikasi Universitas Diponegoro, 2–45.
Ristianingsih, I. (2017). Telaah Konsep Fraud Diamond Theory dalam Mendeteksi Perilaku Fraud di Perguruan Tinggi. Jurnal.Unej.Ac.Id, 2017, 128–139. https://jurnal.unej.ac.id/index.php/prosiding/article/view/6731
Ruankaew, T. (2016). Beyond the Fraud Diamond. International Journal of Business Management & Economic Research, 7(1), 474–476.
Rukmawati, A. D. (2011). Persepsi Manajer dan Auditor Eksternal Mengenai Efektivitas Metode Pendeteksian dan Pencegahan Tindakan Kecurangan Keuangan.
Sari, S. P., Kartika, & Prasetyo, W. (2020). Pengaruh Fraud Diamond Bagi Kecurangan Pengelolaan Keuangan Desa (Studi Kasus Pada Pemerintah Desa Kecamatan Sidoarjo). Jurnal Akuntansi Universitas Jember, 18(1), 41.
Skousen, C. J., Smith, K. R., & Wright, C. J. (2009). Detecting and predicting financial statement fraud: The effectiveness of the fraud triangle and SAS No. 99. In Corporate governance and firm performance. Emerald Group Publishing Limited.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
