Sosialisasi dan Edukasi Penggunaan Aplikasi Presensi Berbasis Mobile Bagi Pegawai Non PNS di Lingkungan Puskesmas Kosambi untuk Meningkatkan Kedisiplinan Kerja
DOI:
https://doi.org/10.30640/cakrawala.v3i4.3332Keywords:
attendance application, work discipline, non-civil servant employees, Kosambi PuskesmasAbstract
This community service activity aims to improve the discipline and efficiency of non-civil servant employees at Kosambi Public Health Center (Puskesmas) through the implementation of a mobile attendance application. Currently, the manual attendance system used at Kosambi Puskesmas has numerous limitations, such as susceptibility to record errors, lack of transparency, and inability to monitor attendance in real time. To address this, socialization and educational activities were conducted on the use of the mobile attendance application, which is expected to enhance employees’ understanding and encourage attendance discipline. The methods used in this activity include socialization, discussion, and hands-on training. The results indicate that implementing this application can help improve discipline and transparency in managing employee attendance and has the potential to enhance the quality of healthcare services provided to the community at Kosambi Puskesmas.
References
Adnan, M., & Rahman, A. (2021). Implementasi sistem presensi berbasis mobile di Puskesmas. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 15(2), 45-52.
Arifin, Z., & Sulistyo, H. (2022). Pengaruh penggunaan aplikasi presensi digital terhadap disiplin kerja pegawai kesehatan. Jurnal Manajemen Kesehatan, 10(3), 78-85.
Budianto, E., & Pratiwi, R. (2021). Analisis efektivitas aplikasi presensi mobile dalam pelayanan kesehatan. Jurnal Ilmu Kesehatan, 8(1), 12-20.
Darmawan, Y. (2023). Digitalisasi sistem absensi di Puskesmas: Peluang dan tantangan. Jurnal Administrasi Kesehatan, 11(1), 30-40.
Dewi, P. S., & Nurul, H. (2022). Peran aplikasi mobile dalam meningkatkan kedisiplinan pegawai kesehatan. Jurnal Kesehatan dan Teknologi, 14(2), 55-62.
Fauzi, A., & Mardiana, L. (2023). Sistem absensi berbasis teknologi informasi dalam meningkatkan efisiensi kerja. Jurnal Penelitian Kesehatan, 9(3), 88-95.
Hasanah, U., & Iskandar, A. (2021). Penggunaan aplikasi presensi digital di layanan kesehatan: Studi kasus di Puskesmas. Jurnal Epidemiologi Kesehatan, 12(2), 23-30.
Hidayat, R. (2022). Teknologi informasi dalam manajemen kehadiran pegawai kesehatan. Jurnal Teknologi Kesehatan, 13(1), 40-50.
Kurniawati, D., & Susanto, T. (2021). Aplikasi mobile dalam mendukung disiplin kerja di sektor kesehatan. Jurnal Kebijakan Kesehatan, 10(3), 90-99.
Lestari, S. (2023). Dampak penggunaan aplikasi presensi mobile terhadap produktivitas pegawai di Puskesmas. Jurnal Kesehatan Publik, 16(4), 34-42.
Mahendra, R., & Ika, S. (2022). Transformasi digital dalam manajemen absensi pegawai kesehatan. Jurnal Manajemen dan Kesehatan, 5(2), 65-73.
Nurlina, A., & Haris, M. (2021). Sosialisasi penggunaan aplikasi presensi di Puskesmas: Studi kasus di Kecamatan. Jurnal Pemberdayaan Masyarakat, 8(1), 15-25.
Prabowo, H., & Anggraini, R. (2022). Implementasi sistem absensi digital: Tantangan dan solusi. Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia, 13(2), 44-52.
Putri, A., & Rudianto, H. (2023). Pelatihan pegawai dalam penggunaan aplikasi presensi mobile di Puskesmas. Jurnal Pendidikan dan Teknologi Kesehatan, 6(1), 29-36.
Rahmawati, N., & Angga, P. (2022). Penerapan sistem absensi digital di Puskesmas: Studi implementasi dan hasil. Jurnal Penelitian Kesehatan Masyarakat, 7(3), 78-85.
Sari, N. F., & Handayani, D. (2021). Faktor-faktor yang mempengaruhi penggunaan aplikasi presensi digital di Puskesmas. Jurnal Kesehatan Masyarakat dan Kebijakan, 14(3), 91-98.
Setiawan, B., & Anggoro, T. (2023). Kendala dalam penerapan sistem presensi berbasis mobile di sektor kesehatan. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 11(2), 56-64.
Utami, L., & Rahmadani, F. (2022). Keberhasilan implementasi aplikasi presensi di Puskesmas: Tinjauan terhadap pegawai. Jurnal Kebijakan dan Manajemen Kesehatan, 15(4), 34-42.
Wibowo, A., & Fitriana, D. (2021). Dampak penggunaan teknologi informasi terhadap disiplin pegawai di Puskesmas. Jurnal Manajemen dan Administrasi Kesehatan, 10(3), 75-83.
Yuniarti, E., & Prawira, H. (2023). Analisis efektivitas sistem absensi digital di Puskesmas: Studi kasus. Jurnal Kesehatan dan Kebijakan Publik, 14(1), 18-27.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Adih Adih, Bagas Syahputra, Obay Sobarnas, Farlin Wabula, Valentino Liu, Ade Irma Nizar, Sukron Anggara, Muhammad Azhar Prasetyo, Fashya Mulya, Purnamasari Purnamasari, Abdullah Muhajir
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
